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實踐社群
推動學習型組織之輪
作者：
愛丁納•溫格、理查•麥代謀、威廉•施耐德 /
譯者：
黃維
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：財經企管系列
出版社：
天下文化
出版日期：2003/12/22
ISBN：9864172336
書籍編號：kk0077121
頁數：275
定價：
300
元
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79
折
237
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 這本書告訴你：如何透過「實踐社群」來管理組織的知識。 今天的市場以知識為燃料。然而，如何有系統地運用知識，卻還是個挑戰。只有科技是不夠的，培育實踐社群才是使知識策略發揮效用的基石。 實踐社群由擁有共同興趣和專業知識的人士組成，不管是第一線經理人或客戶服務代表，神經外科醫生或程式設計師，市政官員還是改善家園的業餘人士。他們在團隊、事業單位和全公司的界線內或外，創造、分享並運用知識，也為打造真正的知識組織指出一條明路。 本書指出，社群自然形成時，組織需要積極且系統地將它們發展並整合進策略中。這本書提供了實用的模型和方法，來讓這些社群發揮最大的潛能，而且不傷及內在驅動力。 透過深度的案例研究，例如戴姆勒克萊斯勒、麥肯錫顧問公司、殼牌石油和世界銀行，作者指出實踐社群可以用來推動所有公司的策略、產生新的事業機會、將個人發展和公司目標連結在一起、轉移最佳實務、招募並留住最好的人才。在今日知識經濟中，這是任何領導人都必須閱讀的重要著作。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 艾丁納•溫格(Etienne Wenger) 他是一位獨立的顧問、研究員、作者和演講者。他是「實務社群」研究的先驅，目前是全球公認該領域的思想領導者。在《訓練雜誌》（Training Magazine）的「願景的誕生」（A New Breed of Vsionary）系列中，有他的特寫。他和金•拉夫（Jean Lave）合著《情境學習》（Situated Learning），「實務社群」這個詞，在這本書裡被創造出來。最近，他寫了《實務社群：學習、意義和認同》（Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity）這本書，建立了實務社群的理論基礎。然而，他的書不只是理論。身為顧問，他也幫助組織培育實務社群，並發展知識系統，利用學習與社群的綜效。他也在線上課程裡教導實務社群。
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