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內容簡介
在目前的企業文化中¡A缺乏個人擔當是滿普¹M的問ÃD¡A½Ó ¹L¡B抱怨»P拖延到³B可¨£¡C欠缺個人擔當的組織或個人¡A將無法¹F成 目標¡B無法在市場上»P同業一¸ûªø短¡B無法實現Ä@景¡A更無法Åý個人 和團¶¤更上一層樓¡C作ªÌ米勒提出¸Ñ決的方法¡An我們別只是把¡u團 ¶¤合作¡v掛在嘴Ãä¡A¦Ó是問¡G¡u我¸Ó如何°^獻一己之力¡H¡v以及¡u我n 如何改ÅÜ現狀¡H¡v 本書以簡明有½ì的故事»P易Ū的篇章¡A教ŪªÌÂÇ一種實用的方法¡A將 個人擔當的精神¿Ä入日常生活中¡C執¦æ的結果是Åå人的¡G問ÃD獲得¸Ñ 決¡B內³¡»Ù礙消彌¡B服務改善¡B團¶¤精神增ªø¡A以及應Åܯà力的增 ¶i¡C 對於想學習¡B想成ªø¡B想改ÅÜ的人來»¡¡A本書提供絕佳的¸ê源¡A無½× 任何人¡A只n利用³o套工具¡A³£¯à為組織»P個人生活提升可Æ[的價 值¡A方法就是消°£½Ó¹L¡B抱怨»P拖延¡A切實執¦æQBQ的服務精神¡C
作ªÌ簡介
約翰‧米勒是¡m個人擔當¡n一書的作ªÌ¡A也是QBQ 公司的創¿ì人¡A¸Ó公司從事組織發展¡A以¡u協助組織¡A使個人擔當成 為核心價值¡v為宗旨¡C米勒畢業於康乃爾大學¡A從1986年以來¡A便積 極參»P°V練¶}發事業¡C
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