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團隊領導的5大障礙
作者:
派屈克.藍奇歐尼
譯者:
邱如美
分類:
行銷企管
/
企管•資訊科技
叢書系列:Cheers
出版社:
天下雜誌
出版日期:2004/5/15
ISBN:9867561228
書籍編號:kk0087981
頁數:245
定價:
260
元
優惠價:
79
折
205
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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團隊領導的5大障礙
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內容簡介
作者介紹
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團隊領導的五大障礙 「團隊的成功,與是否精通某些深奧複雜的理論無關,而是要能以罕見的高度紀律和毅力,身體力行一套不實易懂的常識。」 在本書中,藍奇歐尼再次述說一則領導寓言。一如他先前再本暢銷著作,本書既吸引人,又富啟發性。這次,他以非凡出眾的才華和說故事的魅力,探索迷人又錯綜複的團隊世界。在通篇故事中,藍奇歐尼指出團隊的五大障礙---喪失信賴、害怕衝突、缺乏承諾、規避責任、忽視成果,深入最優秀團隊照樣需要艱苦博鬥的真正問題核心。他提綱挈領地勾勒出一個簡單有力的模型和確實可行的行動步驟,以克服這些常見的阻礙,逼丹團結一心、有效運作的團隊。
派屈克.藍奇歐尼(Patrick Lencioni) 派屈克.藍奇歐尼是舊金山灣區知名管理顧問公司圓桌集團(The Table Group)總裁,也是<<董事會的前一夜>>(The Five Temptation of a CEO)和<<傑出高階主管的四大迷戀>>(The Four Obsessions of an Extraordinary Executives)等暢銷書的作者。除了擔任企業高層主管的指導顧問,藍奇歐尼還是廣受歡迎的演講人。在創辦圓桌集團前,曾在Bain&Compay管理顧問公司、甲骨文公司(Oracle Corporation)及Sybase等企業,擔任組織發展副總裁。 藍奇歐尼身兼多個諮詢顧問委員會的職務,也是全美許願基金會全國董事會(National Board of Directors for the Make-a-wish Foundation of America)的成員。多年來,他協助過數以百計的高層團隊和執行長,雖然這些求助的時機各不相同,但都是為了克服團隊中可能形成的機能障礙而來。 藍奇歐尼與太太蘿拉、雙胞胎兒子馬修和可諾,目前住在舊金山灣區。你可透過圓桌集團網站,www.tablegroup,com或patricklencioni@tablegroup.com與他連絡。
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