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你一定要會的用人36計
作者:
李中石
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
叢書系列:RICH YOUNKER系列
出版社:
希代
出版日期:2003/3/5
ISBN:9867804163
書籍編號:kk0095193
頁數:224
定價:
199
元
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內容簡介
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內容簡介
1.作為領導,理智地認識下屬,對每位下屬的特點了然於心,才有可能發現真正的人才。 2.不同性格、性情的人適宜做不同的工作。用人者必須把握手下人各自不同的性格特徵,量才而用。 3.領導者的高明之處在於短中見長,善用短處。 4.產生新構想的好方法之一是成立智囊團,企業領導的決策離不開智囊團的幫助。 5.領導者必須摸清下屬的願望和需求,並與以適當的滿足,才能讓眾人追隨你。 目錄 第1計慧眼識人017 第2計量才而用024 第3計因人而異038 第4計善用智囊044 第5計帶人帶心050 第6計新老結合056 第7計用長避短063 第8計提拔幹將069 第9計舉賢任能073 第10計培植心腹079 第11計點石成金085 第12計適當加壓089 第13計看破紅塵093 第14計慷慨激勵097 第15計論功行賞104 第16計合理授權108 第17計言聽計從115 第18計勤於溝通120 第19計表現權威127 第20計一言九鼎131 第21計利用惡人134 第22計防止詐欺140 第23計有效批評146 第24計寬猛相濟152 第25計輕拍馬屁157 第26計賜與榮耀161 第27計信而不疑166 第28計充當偶像170 第29計能黑能白174 第30計未雨綢繆180 第31計左右逢源186 第32計和風細雨191 第33計陰陽互補198 第34計禮賢下士204 第35計能位匹配207 第36計權變用人210
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