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內容簡介
組織Y¯à了¸Ñ創意的«n性¡A建立創意的共ÃÑ¡AP力於營³y創意的·氣¡A¹ª勵員工發揮最大的創意¡A就¯à形成系統創意¡AÅý個人和企業獲利不斷創新°ª¡A永»·站在»â導位置¡C 從½ü子到組¸Ë線¡A從¿û筆到個人¹q¸£¡A³o樣的²新³£是出¦Û創意¡A但很多公司卻坐µø如此«n的泉源枯竭µä縮¡C¡m創意無公司¡n結合了理½×研究»P實務策略¡A³z¹L各¦æ各業生動的實例¡AÄÄ明公司如何«塑組織·氣¡B架構»P程序¡A以便為個人¡B團¶¤及企業建立系統創意¡C
作ªÌ簡介
¶°研¡]Synectics¡^是¨«在時代尖端¡B專精企業創意»P²新的ÅU問公司¡C Jeff Mauzy¡A¶°研公司的ÅU問經理暨發明ÅÞ¿è¡]Inventive Logic, Inc.¡^公司的合夥創¿ì人兼執¦æªø¡C他ÁÙ在³Â州劍橋一帶的大專°|校擔任客座Á¿師¡A主ÃD包括個人創意»P¶°Åé創意¸Ñ決問ÃD¡C在研究企業創意之前¡AÀq吉是全¾的ÃÀ³N工作ªÌ¡C他曾在劍橋市政府擔任¾n市府ÃÀ³N家三年¡C現在他仍從事ÃÀ³N創作¡A其作品包括繪畫»P大³W模環境¡þ概念式創作¡C此外¡AMauzy亦是¡m²新»P科技管理¡n¡]Managing Personal Creativity¡^一書中¡u管理個人創意¡v的作ªÌ¡C
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