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內容簡介
ÄAÂÐ傳統的厚¶Â學Æ[念¡A打³y光明磊¸¨的成功之¹D½Ð相信¡G成功未必nA½â¡A¦Ñ實人也有出ÀY天¡I做人不¯à沒有手段¡A³B世必¶·Á¿究方法¡C啟}智慧¡A增ªø才幹¡A¶}拓思¸ô¡A更新Æ[念¡A打破常³W¡A化»G朽為神奇¡A在ªåªå眾生中²æ穎¦Ó出¡A在生活¡B事業的波濤中乘·破浪¡A奮勇向前¡C 想n成為一個勝利ªÌ¡A最»Ýn精³q的就是個人權利¡]特別是»â域權¡^的½ÒÃD¡CÁö然對你»â域權的最大威¯Ù¡A似乎是來¦Û於外在¨º些威¯Ù的人¡]有人總是ÀH時ÀH地準備n接收你的東¦è¡^¡A但如果你沒有³]定¦Û己的目標¡A或為¦Û己³]¡A就等於ÁܽÐ他們來侵犯你¡C勝利ªÌ會把»â域¾D到入侵當做¦Û己的¿ù¡A他們對¦Û己的弱ÂI就像對別人的弱ÂI一樣敏感¡C他們知¹D¡A如果»¡失敗了n歸罪在½Ö¨上¡A¨º個人大概就是他們¦Û己¡C 有一位台灣學生到美國的史丹佛大學攻Ū¹q¸£學位¡A畢業後獲博士到»港發展¡A他在一家¹q¸£公司工作了五年多¡A他³]p的³nÅé為公司創³y了¹dÃB效益¡C現在他已是³o家¹q¸£公司的副總經理¡A擁有¸Ó公司十五¢H的ªÑ權¡A但他ÁÚ向事業的³»峰卻不是一帆·¶¶¡A¦Ó是經歷了³\多抗爭¡C 三年以前¡A當他不得不»P公司½Í判簽約時¡A他³Q暗示¡G你一個台灣人¡A我們給你如此°ª的年Á~和如此優厚的待¹J¡A你應¸Ó知¨¬了¡A不n再提不合¾A宜的條件¡A否則¡A對你沒什»ò好³B¡C當他n求對個人智慧°]產所帶來的收益¡A獲取一定比例的抽成時¡An求«新簽q合約時¡A公司經理先是不予理睬¡A續之惡狠狠地恐嚇他¡A但他堅定地相信¦Û¨的價值¡A寸步不Åý¡C經理便對他在工作上一些微不¨¬¹D的失»~吹毛求疵地加以批µû¡A並影射他的工作¯à力¡A但他拒不Åý步¡A甚¦Ü提出Â÷¶}公司的威¯Ù¡A最後公司經理不得不答應他提出的每一¶µ條件¡C此後¡A他又對公司的ªÑ權提出了極為大Áx的n求¡A³o一次公司經理暴¸õ如¹p¡A他們直¨¥不¿Ð地»¡¡G你³o人太沒¨}心¡A你的¦æ為太¦Û私¡A不¹D德¡C即便如此¡A他毫不為之所動¡A堅持就n³o»ò做¡C因為公司發展»Ýn人才¡A尤其是像他³o樣出¦â的人才¡A最後公司經理同意Åý步¡A在一個Âù方³£¯à接受的合約上簽了約¡C
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