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管理一點都不難
作者：
李鋒
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：縱橫天下
出版社：
羚羊文化
出版日期：2006/6/1
ISBN：9867099141
書籍編號：kk0148385
頁數：352
定價：
280
元
優惠價：
75
折
210
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 上司與員工有級別之分，而沒有貴賤之分，管理者絕不可以說出傷害員工自尊的話。 如果責備有方，猶如快馬加鞭，部屬會將此作為鞭策、作為動力，從而衝勁十足。 管理者與不同性格的員工打交道，一定要摸透其特色、能力、才能因人而用。 管理者的權威，主要來自於他的模範行動、被賦予的權力、語言表達能力等等，但是，有時也與沉默有關。 對於部屬的漫不經心、怠忽職守，絕不可姑息，否則部屬將習慣於受到過度保，成為完全不負責的人。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 李鋒 中國企業管理協會資深管理專家、資深管理顧問、在傳統製造行業從業十餘年來先後任常務副總、行政副總等職，擅長【以親情帶動管理，言傳身教，樹立榜樣，以一警十】的管理風格。上司喜歡與部屬接受的管理方法，管理並不難，關鍵在於視野的轉換，管理者必須跳出我的陷阱，換個角度審視自己的管理方法。
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