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變革領導：實踐企業變革關鍵的八個步驟
The Heart of Change Field Guide
作者：
科恩(Dan S. Cohen) /
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：財經企管
出版社：
天下文化
出版日期：2006/8/21
ISBN：9864177478
書籍編號：kk0153986
頁數：246
定價：
280
元
優惠價：
79
折
221
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
絕版書
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分
享
內容簡介
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新世紀領導人透過本書， 將能成功地擘畫轉型之道 針對執行變革的八步驟，具體架構出實用的工具、 檢核表，還有專家的評論， 為你和貴組織提供成功推動變革最有效的手法。 一九九六年，科特在《領導人的變革法則》中，勾勒出組織成功變革的八步驟，而廣受全球歡迎。接著科特與科恩攜手，合著了《引爆變革之心》，深入探討變革成功的因素，提出革命性「目睹—感受—變革」法，協助主管了解成功變革中，「情感」所扮演的關鍵角色。 兩本書在全球已銷售逾百萬冊，翻譯成二十多種語言。如今這本由科恩執筆，科特寫序的《變革領導》，進一步運用二書闡述的八個步驟和案例：針對變革每個步驟裡的目標、執行手法、溝通、考驗、成效評估等，提供具體可行的評估工具、檢核表，好讓領導者與經理人在組織中落實變革的關鍵八步驟、實踐突破性情感變革法。實為推動變革最有效的架構與工具。 這本完整的「變革操作手冊」，有如變革領導者的知識寶庫。研讀再多的變革故事，不如一本變革指南在手。任何因應變革，當然還有任何讀過前兩本書的人，絕對能在本書找到一些明確、具體的價值。科恩(Dan S. Cohen) 德勤管理顧問公司(Deloitte Consulting LLC)負責人，專精於大規模組織變革。他曾經提供顧問服務的公司當中，有許多是《財星》雜誌一百大企業，除了目前的顧問業務以外，科恩同時也在底特律大學、俄亥俄州立大學、邁阿密大學、南美以美大學教授組織行為。
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