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探索學習的第一本書：企業培訓實務
The Practice of Adventure in Business
作者：
吳兆田
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
出版社：
五南文化
出版日期：2008/3/1
ISBN：9789571144900
書籍編號：kk0158727
頁數：256
定價：
320
元
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9
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288
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> ．工商企業及人力資源部專業管理人員，從事教育資源必備案頭書。 ．協助有興趣者成為成功的探索學習規劃管理者。 友達光電人力資源處 林瑞娟協理 台北市立體育學院休閒運動管理學系 薛銘卿副教授 聯合推薦 團隊發展股份有限公司（TA） 廖炳煌執行長 「玩遊戲、做活動，真的可以有學習嗎？」 「別把時間浪費在遊戲上！」 正當人們質疑的同時，體驗學習（Experiential Learning）正引領風潮，顛覆傳統的教育訓練思維。有別於過去「講授式」教學法，針對一些抽象、難以描繪的主題，探索學習（Adventure Learning）藉遊戲活動所創造的具體經驗，透過引導與深度匯談的過程，帶領參與者沉澱反思，進一步將萃取出的結論概念，應用於工作與管理，產出解決方案，改善流程，增進公司競爭力。 本書作者結合國外參考資料與多年研究與實務經驗，力求將探索學習運用在企業培訓領域中，協助企業主建立團隊，讓主管及員工能理解並接納高階主管的理念，創造企業文化。 本書分為三篇，分別從理論、實務與發展等三個階段來鋪陳，不但擁有由淺入深及理論實務兼具的學習優點外，各章並環環相扣，為作者多年來的臨場訓練或實務經驗的整體結晶。作者以其簡單明瞭的敘述邏輯，讓初學者容易理解，不但適合當入門的教科書，也適合做為此一領域的專業引導師們的工作手冊。 <b><font color="#aa0000">目錄</font></b> １ 背景與理論基礎(Framing) ２ 實務與反思 (Practice & Reflection) ３ 進階與發展(Advanced) <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 吳兆田 現任： 歷奇國際有限公司Adventure Matters, LTD創辦人 台北市體育學院休管理學系兼任講師 學歷： 清華大學化學研究所碩士 東海大學化學系學士 經歷： 友達光電人力資源部/團隊發展課副理 探索學習團隊引導工作室自由講師 共好國際顧問（股）公司探索學習部訓練師兼副理 奇美電子TFT-LCD廠LCD製程設備工程師 中華映管TFT-LCD廠LCD 製程工程師 訓練： ■“Adventure Programming Workshop” by Project Adventure, Inc, USA 1998 ■“Advanced Facilitation Skill(AFS) Workshop” by High 5 Adventure Learning Center, USA 2001 ■“Corporate Activities and Design Skills Workshop” by Project Adventure, Inc, USA 2002 ■“Adventure Based Counseling Workshop” by Project Adventure, Inc, USA 2005 ■“Skilled Facilitator Intensive Workshop” by The Center for Collaborative Organizations at University of North Texas, USA 2005
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