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內容簡介
你知¹D嗎¡H組織從來無法¦Û給¦Û¨¬¡A¦Ó組織依¿à外³¡¸ê源此一事實¡AÅý如何管理組織對外³¡¸ê源的依¿à程度¡A成為組織生存最«n的管理ijÃD¡CJeffrey Pfeffer和Gerald R. Salancik在本書中直接挑戰既有»E焦組織內³¡的研究傳統¡A破¸Ñ°l求效率的°g思¡A提供一個政治和經濟¡B組織內³¡和外³¡環境的平¿ÅÆ[ÂI¡A來深刻省思經理人的¨¤¦â¡A並以¸ê源依¿àÆ[ÂI¡A«新¸àÄÀ企業多¨¤化¡B合¸ê¡B¸³事會組成¡B相互兼任¸³事¡B公會¡BÁp盟¡B執¦æªø繼任人¿ï等«大決策對管理外³¡制的意涵¡C本書¦Û1978年初版以來¡A已成為組織研究相Ãö½Ò程之必Ū經典¡A書中對組織研究的批µû和«n的研究ijÃD¡A歷經四分之一世紀後依然不ÅÜ¡A期待本書Ķ注的出版¡A可以吸引更多直接»P¸ê源依¿àÆ[ÂI¶i¦æ理½×對¸Ü的研究出現¡C 本書特¦â ◎ 本書為國家科學委員會經典Ķ注p畫之一¡C
作ªÌ簡介
傑弗瑞¡Dµá弗(Jeffrey Pfeffer) 史丹福大學商學°|組織¦æ為教授¡C 他畢業於卡內基美¶©大學工業工程管理學系¡A並獲得史丹福大學商學°|管理博士¡C他不僅擔任多家企業¸³事¡A更專精組織¦æ為之研究¡AµÛ有¡GManaging with Power: Politics and Influence in Organizations, Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Work Force, New Directions for Organization Theory: Problems and Prospects等11本專書¡A並發ªí上百篇的學³N½×文¡C Pfeffer積極以學³N的創¨£¡A為組織理½×引¶i政治經濟Æ[ÂI¡A為學³N研究和管理實務結合持續做出努力¡C同時¡A以批判的¨¤度¡A分析既有組織理½×¡B策略理½×和組織¦æ為研究¡A以理性決策¡B經濟¦Ò¶q和組織內³¡導向為前提條件的½Ñ多缺失¡AP力引導組織研究更¶Kªñ組織¹B作的真實¡C 傑勒德¡DR¡D塞Äõ尼克(Gerald R. Salancik) Salancik博士出生於1943年¡A病³u於1996年¡A曾是卡內基美¶©大學工業工程管理學°|組織學教授¡C 俞慧ªå¡@ 現任國立¶³林科技大學企管系副教授¡A曾任中國¹A民»È¦æ專員¡A畢業於»²仁大學企管系¡A並獲得中山大學管理博士¡C主n研究»â域為組織理½×¡B企業«整¡A以及產業競爭優勢¡AÁ¿授的½Ò程有管理理½×¡B企業經營策略¡B企業倫理¡C»P¸匡時教授合µÛ¡mEMBA的第一ªù½Ò¡n曾榮獲中小企業³Bª÷書獎¡C
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