登入
｜
註冊
｜
會員中心
｜
結帳
｜
培訓課程
魔法弟子
｜
自資出版
｜
電子書
｜
客服中心
｜
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
打造維基型組織：集體協作的威力
．
書寫自己的feeli
．
THE POWER
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
Organizational Behavior：Foundations, Reality and Challenges
作者：
Nelson
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
出版社：
華泰文化
出版日期：2006/1/1
ISBN：0324322429
書籍編號：kk0201346
頁數：768
定價：
980
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
團購數最低為 20 本以上
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0201346'>Organizational Behavior：Foundations, Reality and Challenges</a>
圖片連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0201346'><img src='https://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0201346.jpg' ALT='Organizational Behavior：Foundations, Reality and Challenges' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
同類推薦
<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> Organizational Behavior provides the essential knowledge base and skill set so that future managers can harness the power of employees and teams to successfully navigate the changing world of work. Organizational behavior is the study of individual behavior and group dynamics in organizational settings. It focuses on timeless topics like motivation, leadership, teamwork, and communication. The text presents the opportunity to know concepts, ideas, and theories, and to practice skills, abilities, and behaviors to enhance the management of human behavior at work. In this new edition, six new focus companies have been selected. The authors use the focus companies so that learners can see how one company responds to different organizational situations. The focus companies are a variety of company types, for example, Whole Foods, Pixar, and Canine Companions. The authors also make sure to integrate four organizational behavior key themes into each chapter. These supporting themes are globalization, diversity, technology, and ethics. Sub-themes are designed to arm future managers with the tools they need to meet organizational challenges.
感性獲利：逆轉缺工困
.翻轉越南：重量級台
蘭徹斯特策略：小克大
立體競爭！錯維視角下
不只是績效，為亞洲企
當上主管，難道只能被
向下讚美：給對情緒價
.影音巨獸YouTu
當變化成為常態，告別
不只是主管，現代領導
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
