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內容簡介
百¸U暢¾P書¡m模範»â導¡n(The Leadership Challenge)作ªÌ¸â姆士¡D庫塞基(James M. Kouzes)和¨©瑞¡D波斯納(Barry Posner)再度合作的巨µÛ ——每個人³£可¯àÅÜ成»â導人¡A你準備好了嗎¡H ——每個人³£可以帶»â一群人來改善¶g¾D環境¡A甚¦Ü整個世界¡A你準備好了嗎¡H ——每個人堅守信念的小動作³£可¯à產生巨大½Ä擊力¡A影ÅT企業¡B組織¡B社區¡B國家¡B甚¦Ü整個世界¡A你準備好了嗎¡H 當我們捫心¦Û問¡G希望後代如何°O得¦Û己時¡A我們就在¦Û己的生命中撒下¡uÃö懷¡v的種子¡F當我們每一天³£活在¡uÃö懷¡v中時¡A我們就已在傳承¦Û己獨一無二的典範¡F當我們在傳承獨一無二的典範時¡A我們就已在改善¦Û己所居住的世界¡A使它ÅÜ得比我們剛發現它時來得更加美好¡C~~摘¿ý¦Û¡u導¨¥介紹¡v 在³o本撩撥思想¡AÅý人神精緊繃的書籍¸Ì¡A兩位寫作¹L百¸U暢¾P書¡m模範»â導¡n(The Leadership Challenge)的»â導統御學專家和作ªÌ¸â姆士¡D庫塞基(Jim Kouzes)和¨©瑞¡D波斯納(Barry Posner)又再度接受前所未有的挑戰¡A共同探°Q»â導人應如何樹立典範¡A將其精神¿ò產傳承下去¡C¸â姆士和¨©瑞在³o本共有二十二章的書¸Ì¡A檢°Q了所有»â導人必¶·¦Û我檢Åç的問ÃD¡A以便使¦Û己所¿ò留下來的影ÅT力¯à夠亙古¦Óªø久¡C 他們將³o些威力無窮的½×»¡文區分成四大Ãþ¡G意義(Significance)¡BÃö係(Relationships)¡B抱t(Aspirations)¡B和勇氣(Courage)¡C在每一篇½×»¡文內¡A兩位作ªÌ³£很盡心盡力¡A愷切°Q½×了一則棘手的»â導問ÃD——它們³£是今天的»â導人不得不±對的ÃøÃD¡A¦Ó且很不巧¡A其定義又經常混淆不清¡AÄ´如¡A»â導人應如何提供服務並為大家犧牲¡H為什»ò»â導人»Ýn有忠實¦Ó¿Ë愛的批判ªÌ¡H為何»â導人必¶·Åý人喜愛¡H為什»ò»â導人不¯à將¡u信任¡vµø為理所當然的囊中物¡H為什»ò只有»â導人的»·¨£和Ä@景ÁÙ不¨¬以成事¡H為什»ò失敗永»·是一種¿ï¶µ¡H為何¸Û實±對生活也»Ýn勇氣¡H如何ÄÀ放出每個人潛ÂÃ的»â導才¯à¡H最«n的是¡A為什»ò¡u你所傳承的典範正是你一生的寫照¡v¡H ¡m»â導人的典範傳承¡n是¸â姆士¡D庫塞基和¨©瑞¡D波斯納最投入個人情感¡A也最具½Ä擊力的ªñ作¡C他們兩位將焦ÂI對準了每位»â導人³£會±對的核心挑戰¡A並從實務Æ[ÂI來提供任何»â導人——或充滿抱t的»â導人——深思熟慮和確實可¦æ的¦æ動方案¡A以協助他們»]»]日上¡A¸ó步¨«上偉大»â導人的³~徑¡C
作ªÌ簡介
¸â姆士¡D庫塞基 ¸t塔克拉拉大學(Santa Clara University)李維商學°|創新和創業精神中心執¦æ研究員¡C ¨©瑞¡D波斯納 是¸t塔克拉拉大學(Santa Clara University)李維商學°|°|ªø和»â導統御學教授¡C ¸â姆士和¨©瑞曾合µÛ了年度最暢¾P的得獎書籍¡m模範»â導¡n(The Leadership Challenge)以及廣泛³Q使用的¡u»â導統御實務¸ê料庫¡v(Leadership Practices Inventory¡A簡稱IPI)¡C ½²宏明 政大企管系學士¡Aµá律»«亞洲管理學°|企管碩士¡C教¹LTOEFL¡BSAT¡BGMAT十二年¾l¡A在產業界服務三十年¡A曾擔任¹L中法合¸ê的¹F和環保公司總管理³B³Bªø¡B同宏科技公司總經理¡A現任¹F½÷光¹q°]務ªø¡C 其他Ķ作¡G¡m平¿Å演出——管理心理學理½×»P實務¡n¡B¡m生產»P作業管理¡n¡B¡m從供應Ãì看管理¡n¡B¡m°]務決勝t¡n¡B¡m推¾P力¡n¡B¡m策略¡n¡B¡mªá旗»È¦æ個人°]富管理手冊¡n¡B¡m決策管理¡n¡B¡m¸Ñ決棘手問ÃD¡n¡B¡mÅý°]富¦Û動流¶i你的口³U¡n¡B¡m真相¡B傳¨¥»PJ扯¡n¡B¡m破°£ÂÂ思維建立管理新Æ[念¡n等書¡C
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