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本書作ªÌ具有25年美國³nÅé業從業的經Åç¡A並且多次主持大型³nÅé專案的¶}發¡C作ªÌ看到當今管理學的一個«大盲ÂI¡A即沒有一個管理思想¡B管理理½×以及管理方式¾A合於對½Ñ如³nÅé發展ªÌ等知ÃÑ¡þ智力工作ªÌ的管理¡A即使在美國³o樣一個全球³nÅé業最發¹F的國家¡A企業對³nÅé發展ªÌ仍然實施工廠式¡B機械式的管理方式¡A³o對於³nÅé業¦Ó¨¥是一個嚴«的缺³´¡C作ªÌ指出大³°及台灣的³nÅé業ªÌ可以率先突破³o一盲ÂI¡A建立³nÅé管理的新標準¡A不必«½Æ美國¡B印度所¨«¹L的¸ô¡A即由側±出擊¡AªïÀY»°上¡C由此¡A作ªÌ提出了¡u第八管理¡]8thManage¡^¡v的思想¡A並ÄÄ明了具Åé的實½î方法¡C 本書特¦â¡G ‧ 是¸ê°T/³nÅé產業²命性的管理方法½× ‧ 是以對¡u人¡v智力管理改ÅÜ傳統對¡u物¡v的管理 ‧ 是¸Ñ決當今管理盲ÂI的þʳZ ‧ 是知ÃÑ型專案團¶¤必¶·學習的新思維
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