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組織¦æ為¡G剖析¾場新思維 McShane的¡m組織¦æ為¡n是第一本探°Q¾場情緒¡B社會»{同理½×¡BªÖ定式探¸ß¡B探索會ij¡B員工—ÅU客—獲利Ãì模型及其他好幾個¶}創性主ÃD的教科書¡C作ªÌ在新¿³的¾場現實I景下¡A寫出呈現創新及當代的Æ[念¡A包括個人主義—¶°Åé主義¡B天生ÅX動力¡BSchwartz的價值Æ[模型¡B反效果工作¦æ為¡B學習取向¡Bµê擬團¶¤¡B工作狂熱¡B執¦æ指導¡B決策制q情緒及其他³\多主ÃD的最新知ÃÑ¡C 此版¡m組織¦æ為¡n的另一個特¦â是¡A它是為組織中的每個人所撰寫¡A¦Ó«D只°w對¡u經理人¡v¡CÀHµÛ企業去°£¶¥層Åé制並½á予«D管理¾之員工對¦Û己的工作有更大¦Û治權¡A包括系統分析師¡B生產員工及會p專業人員等組織各³¡分的人³£承擔愈來愈多的³d任¡C因此¡A本書的理念是就組織及組織周圍工作的每個人¡A³£»Ý了¸Ñ並¹B用組織¦æ為知ÃÑ¡A於此¡A對各位²ñ²ñ學子來»¡¡A本書是¶i入組織前必備之¦æ為學理基礎¡C 目¿ý Part 1¡@導Ū 第一章¡@組織¦æ為»â域介紹 Part 2¡@個人¦æ為»P¹L程 第二章¡@個人¦æ為¡B價值Æ[及人格 第三章¡@在組織中的知ı»P學習 第四章¡@¾場情緒»P態度 第五章¡@¾場動機 第六章¡@應用績效實務 第七章¡@工作上壓力及壓力管理 Part 3¡@團¶¤¹L程 第八章¡@決策制q»P創³y力 第九章¡@團¶¤動力的基礎 第十章¡@發展°ª績效團¶¤的發展 第十一章¡@團¶¤及組織中的溝³q 第十二章¡@¾場中的權力»P影ÅT力 第十三章¡@¾場中的½Ä突»P協商 第十四章¡@組織環境中的»â導力 Part 4¡@組織¹L程 第十五章¡@組織結構»P³]p 第十六章¡@組織文化 第十七章¡@組織Åܲ
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