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好團隊要有好領導：微軟主管的不傳之祕
作者：
安娜•羅雷
譯者：
李金梅
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：優勢
出版社：
理財文化
出版日期：2009/6/11
ISBN：9789868445475
書籍編號：kk0240892
頁數：288
定價：
290
元
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元
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分
享
內容簡介
作者介紹
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好團隊要有好領導：微軟主管的不傳之祕 作者安娜•羅雷博士以身為微軟專屬諮商心理學家長達14年的豐富資歷，協助微軟高階主管掌握領導力的要訣，拉抬企業績效並提振下屬士氣。 羅雷博士藉此說明在競爭嚴苛的企業環境之中，領導者必須具備多項攸關領導力的特質，包括：信念、信任感、自我意識、自信、野心及權力，始能領先群倫，據此，羅雷博士提出她個人對領導力培育計畫的創新觀點，將心理諮商的基本原則，從心理諮商室延伸至董事會辦公室。 本書述及領導力的要訣，充滿發人省思的觀點；書中並提供自我評鑑的心理測驗工具，透過自我評鑑，讓微軟高階主管順利克服心理障礙，在工作上繼續發揮潛能，最後獲致成功。此外，書中詳列豐富的跨國個案研究，範圍遍佈美國、歐洲以至印度各國，藉以證實羅雷博士所獨創的領導力療法，已讓企業領導成功超越內在的心理障礙。 本書特色： 你的領導行不行！第一本掌握人生的絕佳顧問書。 微軟企業領導人，身處世上競爭最激烈的產業中，他們面臨何等的職場挑戰？企業諮商心理學家安娜•羅雷博士，完整分享她過去14年輔導微軟高階主管掌握領導力的經驗和心得，您可透過本書自我診斷，掌握領導優勢，締造亮麗績效！ 推薦： 「領導力培育計畫也正是自我培育計畫，同理，若要掌握領導群倫的上乘藝術，便得先掌握自我。《領導力療法》正是助你掌握人生的絕佳顧問書。知名作家安娜•羅雷基於她在人類成就領域的紮實研究，並結合她為舉世傑出企業微軟的高階主管所做的諮商實務，為本書奠立厚實的學術背景。在此我鼓勵讀者務必要借重本書獨特、實用且鼓舞人心的精彩內容，藉以發現你自己具備什麼樣的領導力。」——吉姆•寇茲(Jim Kouzes)，暢銷書《挑戰領導力與領導者遺緒》(The Leadership Challenge and A Leader’s Legacy)作者 「除了對人類的諸多貢獻之外，我個人堅信心理學在企業界也扮演舉足輕重的角色。知名作家安娜•羅雷所著《領導力療法》，正是將心理學應用在職場上所需最強有力、最明確、最有用的指導方針。」——邁可•雷文(Michael Levin)，暢銷書《拯救百業蕭條：振衰起弊之道》(Broken Windows, Broken Business: How the Smallest Remedies Reap the Biggest Rewards)作者 目錄 導言 第一章 從諮商室躺椅轉戰企業界：短期企業治療(STCT)的源起 第二章 信念：了解、闡述、身體力行 第三章 自信：我們為何需要自信？我們怎會失去自信？該如何找回自信？ 第四章 自我意識與行為標章 第五章 信任感：維繫你我關係的人際黏著劑 第六章 權力：你希望受人畏懼？還是受人愛戴？ 第七章 做你自己的諮商治療師 附錄：全方位領導力診斷法
安娜•羅雷 享譽全球專門研究運動員耐力與表現的心理學家，同時也是私人諮商機構「羅雷協會」(Rowley Associates, Inc.)的創辦人，專為培育企業主管的領導能力而提供相關的心理學輔助工具。 自從一九九六年以來，羅雷博士受聘為微軟𦲷專屬的企業諮商心理學家，為遍布全球的高階微軟𦲷主管提供心理諮商服務。為微軟𦲷提供專屬的企業諮商服務並研發心理評量技術，該諮商機構專為培育企業主管的領導能力而提供相關的心理學輔助工具。 安娜•羅雷博士是專業的心理學家，常在科學期刊上發表專文，包括：《兒童心理治療學報》(The Journal of Child Psychology and Psychiatry)以及《英國醫療學報》(The British Medical Journal)等。 此外，羅雷博士也在大眾期刊上發表論述，例如：《觀察家報》(The Observer)。
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