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老闆選誰一起喝啤酒
Who gets promoted who doesn’t and Why
作者：
Ten Speed Press、Donald Asher
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：新商周叢書
出版社：
商周出版
出版日期：2009/9/3
ISBN：9789866369162
書籍編號：kk0247955
頁數：224
定價：
260
元
優惠價：
79
折
205
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
作者介紹
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老闆選誰一起喝啤酒 在組織中，什麼人可以獲得主管青睞一直晉升？ 什麼人卻總是踢鐵板？ 為什麼？ 想要在組織中更上一層樓，一定要了解以下十件事： 在你的公司裡，什麼樣的人總是可以獲得晉升？是那種工作勤奮、安靜、可靠，且永遠做得比公司要求的還多一點的人嗎？還是那些總是虛情假意、故作熱情地招呼別人，並且長袖善舞、讓上司可以聽信他的話的人？是實力受到肯定的內部員工？還是來自其他部門或事業體的空降部隊？是多年媳婦熬成婆、確實值得被升遷的人？還是被工於心計的狡猾狐狸搶走了機會？ 作者發現，大部分的人對於能否被提拔的想法是錯的。本書要討論一個事實：做好份內的工作並不足以被老闆賞識。實際上，只做份內的工作可能是你在職涯中所犯的最大錯誤。你可能會年復一年的辛勤付出，卻沒有被發掘與得到回報。 如果你想要公司裡更上一層樓，一定要到以下十件事： 1.越優秀的人越不能晉升，如果你優秀到無可取代，你就不能升遷了；所以要懂得預判變動，讓自己成為重要位子的可能人選。 2.重點不在於你有多棒，而在於「誰」知道你有多棒！ 3.要在組織中獲得晉升，必須要終身學習。 4.讓自己成為一個最好的推銷員：克服反對意見並獲得認同的能力 5.做好接班人計畫： 6.讓你的上司有面子，你必須幫他把工作做得更好，方法是及時提供必要的資訊給他，以便讓他做出正確的決策。 7站在明星旁邊是值得的：站在特別優秀的人的陰影底下是值得的，因為他們會創造活性與移動性，進而帶來升遷的機會。 8.守護天使與良師益友：當有職位比你高的人把你當成朋友時，你就能得到一定程度的保護，部門中的人也比較不會故意找你麻煩。 9.你只有兩次的機會：大部分公司都有一個「只有兩次」規矩，如果你錯失了第一次的晉升機會，那麼下一次升遷應該就是你的最後一次機會了。 10.你要學會如何在遇到意料之外的事情時做出正確的選擇，因為什麼事都有可能發生。
唐諾．亞瑟 Donald Asher 唐諾．亞瑟是全美最佳的職涯顧問，同時也是知名的講師，在橫跨美國東西岸的許多學府與研討會中開講。作者在MSN Encarta上有固定的專欄，並為華爾街日報的CareerJournal.com與ColleageJournal.com撰寫文章，同時在全美許多報章雜誌上都有作品發表。
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