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ISBN¡G9789866307836
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你其實不懂管理學 提到管理學¡A我們º先會想到的就是它是和企業³¡ªù有Ãö的 學科¡C在絕大多數人看來¡A³oªù學科的基本內容就是教一個 »â導ªÌ如何管理一個團¶¤¡B如何Åý企業獲得¨}好發展¡A如此 ¦Ó已¡C很多人不會想到的是¡A管理學並不僅僅局於企業和 組織³¡ªù¡A¦Ó是和人們的生活密切相Ãö¡C 例如¡A你是否知¹D當你在和別人¶i¦æ溝³q的時候¡A怎»ò樣才 ¯à夠獲得最佳的溝³q效果¡H你是否知¹D我們應¸Ó如何合理¹B 用壓力¡A來Åý¦Û己ÅÜ得更加堅強有力¡H你是否知¹D如何»{ÃÑ ¦Û己¡A為什»òn尊«他人¡H³o些看上去和管理並沒有直接Áp 繫的問ÃD¡A卻恰恰是管理學的各種定律所n強½Õ的內容¡C³o 又印ÃÒ了我們之前的¸ÑÄÀ¡G 管理學是研究人的學科¡A它所強 ½Õ的不是管理¡A¦Ó是人心和人性¡C 本書特¦â¡G 上司»P員工有級別之分¡A¦Ó沒有¶Q½â之分¡A管理ªÌ絕不可以 »¡出傷害員工¦Û尊的¸Ü¡C 如果³d備有方¡A猶如快°¨加Ã@¡A³¡屬會將此作為Ã@策¡B作為 動力¡A從¦Ó½Ä勁十¨¬¡C管理ªÌ»P不同性格的員工打交¹D¡A一 定n摸³z其特¦â¡B¯à力¡B才¯à因人¦Ó用¡C 管理ªÌ的權威¡A主n來¦Û於他的模範¦æ動¡B³Q½á予的權力¡B »y¨¥ªí¹F¯à力等等¡A但是¡A有時也»P沉Àq有Ãö¡C 對於³¡屬的漫不經心¡B怠忽¾守¡A絕不可姑息¡A否則³¡屬將 習慣於受到¹L度保Å@¡A成為完全不t³d的人¡C
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