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»y¨¥管理¡G±對世界人才大戰的台灣策略 ¡uµæ¡v^文原來是¡u管理¡v出問ÃD¡I 在國»Ú場合中¡A會¡uÁ¿¡v的孩子才有糖吃¡I ¡u翻Ķ¡v¯à¸Ñ決»y¨¥¡u溝³q¡v上所有的問ÃD嗎¡H n學多少»y¨¥¡H學習»y¨¥有ÃöÁä期嗎¡H »y¨¥不僅是個人¯à力¡A更是企業¸ê產 在全球化環境中生存»P發展¡A¡u»y¨¥¯à力¡v是一種«n特½è 有目標及系統化的¡u»y¨¥管理策略¡v¡A是個人¡B企業¡B國家ÁÚ向國»Ú的成敗ÃöÁä¡I 下一波全球化競爭¡AÃöÁä取決於¡u國»Ú人才¡v ±對世界人才大戰¡A我們是否有策略因應¡H 如何¨«向國»Ú化¡H 如何培¾i國»Ú人才¡H ¡u»y¨¥管理¡v¡A才是真正的¸Ñ答¡I ¨«出島國µÎ¾A圈¡A±對全球人才大戰¡I ¡m»y¨¥管理¡nÂÇ由真實的案例¡B»P大師的對¸Ü¡B知名企業主的深½Í¡B縣市ªø的施政策略¡B教¨|改²的示範¡A檢°Q當代台灣環境¡A思¦Ò未來ÁÍ勢¡A³W劃»y¨¥管理策略¡A以管理的Æ[ÂI培¾i國»Ú人才¡C 政治大學°]務管理系特¸u教授周¦æ一¡B 中山大學人力¸ê源管理研究所教授溫ª÷ÂסB 中µØ人力¸ê源管理協會常務ÅU問王冠x¡B 專欄作家S疇 ¡Ð 共同推ÂË
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