登入
｜
註冊
｜
會員中心
｜
結帳
｜
培訓課程
魔法弟子
｜
自資出版
｜
電子書
｜
客服中心
｜
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
!好同事也不透露的收服主管說話術
此作者無相關書籍
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
辦公室正道詭道
作者：
余亞杰
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：崧燁-一般叢書
出版社：
崧燁文化
出版日期：2018/8/17
ISBN：9789577352217
書籍編號：kk0472550
頁數：260
定價：
400
元
優惠價：
88
折
352
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
團購數最低為 20 本以上
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0472550'>辦公室正道詭道</a>
圖片連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0472550'><img src='https://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0472550.jpg' ALT='辦公室正道詭道' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
書籍目錄
同類推薦
辦公室正道詭道 內容簡介 《辦公室正道詭道》讓你能夠「正道、詭道」齊驅，從而在激烈的職場競爭中從容勝出。同時，從正道和詭道兩個角度，對辦公室裡可能遭遇的「政治問題」逐一進行了分析解讀，幫你順利越過職場雷區，從而在辦公室這個政治舞台上充分發揮自己的競爭優勢，把握晉升的機會和規律，使自己的事業平步青雲，一路凱歌！ 職場就好比是一片汪洋大海，你不但要在風浪中奮勇前行，而且還要學會眼觀六路，耳聽八方。要想在職場上叱吒風雲，永遠立於不敗之地，你就必須掌握辦公室生存的正道與詭道，只有這樣才能做到知己知彼，百戰不殆。
目錄 序言：雙道齊驅，馳騁職場 第1章 你是人才還是庸才 正道：你的價值體現在業績上 正道1：工作沒效率，等於沒工作 正道2：追求自我實現，創造輝煌業績 正道3：老闆的眼睛雪亮，你的辛苦他看得見 詭道：你的價值體現在對命令的執行力上 詭道1：請記住，老闆永遠是對的 詭道2：執行力強的員工，老闆最喜歡 詭道3：工作很重要，老闆的指示更重要 詭道4：別解釋太多，你只需立即行動 詭道5：儘量拓寬你的工作範圍 小結 第2章 躲不開的同「事」操戈 正道：上班是做事的，不是鬥氣的 正道1：與同事競爭時，要避免結怨與仇視 正道2：一葉孤舟難遠航，同事合作很重要 正道3：與同事不和時，化敵為友為上策 詭道：你的隱私是同事攻擊你的利器 詭道1：可與人為善，但不要隨便交心 詭道2：可力爭上游，但要注意保存實力 詭道3：不小心碰到別人癢處，就趕緊捂住自己的痛處 詭道4：可走近一些，但不要談同事的隱私 詭道5：可心懷不滿，但不要在同事面前批評上司 小結 第3章 遭遇「大人物」的痛楚 正道：避開「大人物」的鋒芒 正道1：對主管，要學會寬容和理解 正道2：對待老同事，要時刻尊重他們 正道3：對有經驗的同事，要謙虛請教 詭道：搞定職場中的小人要有一套 詭道1：輕易不要招惹「職場富二代」 詭道2：理智控制情緒，讓他充分地表演 詭道3：面對派系鬥爭，明哲保身是智者 詭道4：搞定職場小人要注意策略 詭道5：認清八種職場小人的本來面目 詭道6：辦公室「紅燈族」，你絕對不能招惹 小結 第4章 老闆是一把雙刃劍 正道：要做老闆的得力幹將 正道1：始終把老闆的利益放在心上 正道2：能幫老闆解決問題比什麼都重要 正道3：別做一個與老闆有矛盾的員工 正道4：對老闆要服從，但不要盲從 詭道：與上司親密是對的，但要分清是非 詭道1：你與老闆是僱傭與雇傭的關係 詭道2：不要天真地試圖跟老闆交心 詭道3：一定要瞭解老闆的個性 詭道4：即使老闆有錯，也不能一語道破 詭道5：別動輒做出一副主管面前紅人的模樣 詭道6：除了工作，與老闆談論的越少越好 小結 第5章 請給BOSS結果 正道：不完美的結果比「我不會」強一百倍 正道1：請給老闆一個滿意的結果 正道2：強化自己的「結果導向」 正道3：對結果負責，保證落實的績效 正道4：沒有結果的行為是毫無意義的 詭道：三個失敗的方案就捲鋪蓋吧 詭道1：一開始就明確目標，知道自己需要什麼 詭道2：你究竟是在修管道還是在運水 詭道3：你越能幹，老闆給你的就越多 詭道4：市場沒有錯，只能是你的錯 小結 第6章 憑什麼獲得升職加薪 正道：有高業績才能獲得高薪酬 正道1：功勞重於苦勞，結果重於過程 正道2：業績是獲得高薪的唯一計量器 正道3：善於發現並抓住晉升的機會 詭道：老闆又給你「畫餅」了嗎？ 詭道1：對你許諾，是因為馬上要用到你 詭道2：向老闆要，靠技巧而不是靠吵鬧 詭道3：升職加薪要靠自己爭取 詭道4：做好升遷前的功課 軌道5：別陷在年終獎的漩渦裡 小結 第7章 定位與站位 正道：在正確的地方做正確的事 正道1：選對池塘，才能釣到大魚 正道2：沒有正確的目標，如同在黑暗中前行 正道3：發現你的優勢，並發揚光大 詭道：低級的老虎，趕不上高超的兔子 詭道1：高處不勝寒，位置高不一定都好 詭道2：作為「兔子」，要為自己定好位置 詭道3：條件發生變化，你也得隨之改變 詭道4：見縫插針，提升自己的職位和待遇 詭道5：起點高，才能獲得競爭優勢 小結 第8章 出頭與藏頭 正道：該低調時絕不抬頭，該出聲時絕不低頭 正道1：你的心聲要讓老闆知道 正道2：表現的機會，需要你去爭取 正道3：平時多努力，機會才能抓得住 詭道：會哭的孩子有奶吃 詭道1：表現自己要把握好分寸 詭道2：適當沉默才是「金」 詭道3：不要怕推銷自己，只要你有才華 詭道4：上司需要的是有能力的下屬 詭道5：有才能的人要謹防「功高震主」 小結 第9章 有關做事與做人 正道：把公司當成自己的家 正道1：把自己當成公司的老闆 正道2：想方設法為公司盈利 正道3：如果你很重要，公司自然重視你 詭道：為自己著想，為公司做事 詭道1：別成為老闆心中永遠的傷痛 詭道2：像老闆那樣做事，但不能替老闆做主 詭道3：表現自己，但也要給別人機會 詭道4：不要陷於派系之爭 詭道5：要遵守公司的遊戲規則 小結 第10章 遊刃職場，心態很重要 正道：遵守那些你無力改變的規則 正道1：工作是你的親密愛人 正道2：坦然接受工作中的一切 正道3：不要總想著要什麼，要想自己努力夠不夠 詭道：你的感受取決於你看待問題的角度 詭道1：擺正心態，發牢騷只會讓你盡快滾蛋 詭道2：面對「後來者居上」，你要笑臉相迎 詭道3：跳出你的思維習慣，別「一條道走到黑」 詭道4：要想在職場生存，眼裡就要容得下沙子 詭道5：能屈能伸真丈夫，好馬要吃回頭草 小結 第11章 以上司為榜樣，向上司靠攏 正道：把上司當成自己的老師 正道1：對你的老闆，應該心存感恩 正道2：以上司為榜樣，尊重你的上司 正道3：向上司看齊，向上司學習 詭道：讓上司感覺到你在用他的方式做事 詭道1：讓上司的經驗為你所用 詭道2：讓上司感受到你的忠誠 詭道3：讓你的上司「同情」你 詭道4：時刻維護上司的尊嚴 詭道5：這樣「效忠」你的上司 小結 第12章 辦公室裡的異性們 正道：他（她）僅僅是你的工作夥伴 正道1：辦公室男女要會化解性別矛盾 正道2：辦公室男女相處的準則 正道3：女性，不要與男上司私下接觸 詭道：熱度低了欠火候，高了惹麻煩 詭道1：多數主管不願見到辦公室戀情 詭道2：夫妻最好不要在同一個單位 詭道3：把握與異性同事的距離 詭道4：發揮性別優勢，殺出一條「血路」 詭道5：警惕危險的辦公室戀情 小結 第13章 有限度地堅持原則 正道：保持自己的特色 正道1：以自己的方式而行事 正道2：積極主動是你始終要堅持的原則 正道3：不要一味迎合別人而放棄自己的立場 詭道：拍馬屁是一門大學問 詭道1：拍馬屁其實是讚美的需要 詭道2：只有情商高的人才會拍馬屁 詭道3：不會拍馬屁的人都有酸葡萄的心理 詭道4：做人要有靈活性，不可太拘泥於形式 小結 第14章 小聰明PK大智慧 正道：吃虧是福還是禍 正道1：拒絕小恩小惠的誘惑 正道2：勿動私慾，莫貪小便宜 正道3：耍小聰明，只會搬起石頭砸自己的腳 詭道：爭取利益要選好時機 詭道1：讓上司感到你的重要性 詭道2：聰明過了頭也會適得其反 詭道3：聰明人不會讓別人看出自己的聰明 詭道4：能力強的人，也可能會受到排擠和打壓 詭道5：如果你要得到仇人，就表現得比別人優越吧 小結
超級業務的心理學10
從聽得懂到做得到的行
時間不夠用？先減掉八
薪水翻倍的報告撰寫法
每月多賺兩萬的小工作
不詞窮的即興表達：公
勇氣賦能：讓對方從「
領導自己：成功不靠硬
你的影響力，從說重點
把話說到痛點，別再繞
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
