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五十歲之壁：如何跨過職場轉捩點的36條守則
作者：
江上剛
譯者：
賴惠鈴
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：文經文庫
出版社：
文經社
出版日期：2019/5/24
ISBN：9789576637766
書籍編號：kk0488456
頁數：256
定價：
350
元
優惠價：
79
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277
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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原文書名：会社人生、五十路の壁 サラリーマンの分岐点 中文書名：五十歲之壁：如何跨過職場轉捩點的36條守則 內容簡介 有些風景只在停滯不前時才能見到 在可活到百歲的現代社會，五○歲是人生最重要的轉捩點 子曰：「五十而知天命。」然而，五○歲其實是「迷惘、困惑」的年紀。在公司動輒得咎，回到家又要為子女的學費傷透腦筋。明明認真工作了大半輩子，卻發現，曾幾何時，不論公司或是家中，根本沒有自己的容身之地——這就是「五○歲之壁」。 但是，在五○歲前辭去銀行員工作，改當作家的江上剛是這麼說的：「如果有什麼想做的事，或是以前有什麼想做卻不能做的事，五○歲正是最好的時機。」 現在是個可以活到一○○歲的時代，五○歲不過是轉捩點。本書將為各位介紹如何充實地度過人生下半場。你可以選擇留在原本的職場，江上 剛會告訴你該如何做，讓你在原職場上活得更自在。若你選擇離開，無論是自行創業或退休，作者同樣會告訴你該如何應對創業或退休所衍生的問題。 就讓我們一起準備、努力越過職場上這道「五十歲之壁」！ 本書特色 ★職場上的「五十歲之壁」是許多人都會碰到的一道牆，這本書便是寫給撞上牆壁的人，教其如何成功越過牆，找到新契機。目標族群者眾多。 ★在日本亞馬遜榜商業榜80名，讀者給星4顆半。是非常好的成績。 ★「五十歲之壁」並不是說五十歲碰到了才想辦法。這本書也是寫給三、四十歲的人閱讀，並開始學習「越牆」。
作者簡介 江上剛 一九五四年出生於日本兵庫縣，早稻田大學政治經濟學院畢業。一九七七年進入第一勸業銀行（現為瑞穗銀行），在總行時曾待過公關企畫部、人事部，後於二○○二年擔任分行經理期間，正式以《無情銀行》（新潮社）的作家身分出道。二○○三年辭職，開始致力於創作，時年四十九歲。五○歲後就任日本振興銀行的董事，為處理財務問題而四處奔走。現在不只是作家，同時也是活躍的評論家。著有《失格社員》（新潮文庫）、《企業重生專家》（講談社文庫）；及《我不解釋》、《暴發戶》、《再次展翅高飛》、《怪物商人》（以上皆由PHP文藝文庫出版）等的許多作品。 譯者簡介 賴惠鈴 因為不想每天在固定的時間去固定的地方做固定的工作，誤打誤撞成為全職的日文譯者。譯有《一流主管必學4堂 高明問話的管理技巧》《我們用「假設」創造世界》《人生，到最後都是一個人》等作品。 邀稿請洽：0220moonlight@gmail.com
目錄 前言 何謂五○歲之壁？ 第一章 為了不淪為五十好幾的「喪家犬」 1泡沫之壁 給泡沫世代多點機會 2「讓位」之壁 上班族的轉捩點（1）五○歲重新出發 3勞動改革方案之壁 上班族的轉捩點（2）由自身開始改革 4借調之壁 上班族的轉捩點（3）借鑑「窩囊的五〇歲」 5降職之壁 上班族的轉捩點（4）辭職還是撐下去 第二章 上班族的第二春從五○歲開始——（副標）給「再戰派」的建議 6「成就感」之壁 所謂工作，就是自己的容身處 7屆臨退休之壁 脫離升官軌道的人才是贏家 8升官之壁 「升官」不等於「能幹」 9工作方式之壁 辭職後才了解公司的可貴 10虛榮之壁 捨棄無謂的尊嚴 11公而忘私之壁 把人生奉獻給公司的下場 12孤獨之壁 五○歲以後要習慣與孤獨為伍 13通才之壁 菁英的憂鬱？ 14離職之壁 「乾脆」辭職的風險 15赤字單位之壁 五○歲的逆轉勝 16評價之壁 五○歲後才被提拔的人 17年輕主管之壁 當過去的部下成為上司 18部下之壁 別想與部下打好關係 19「退休後」之壁 沒有工作以外的生存價值也沒關係 20「心病」之壁 小心罹患「明明（のに）」病 21性騷擾之壁 「不應該是這樣的！！」 第三章 五○歲以後的「再出發」策略——給「辭職派」的建議 22選擇之壁 適合轉換跑道的人、適合自立門戶的人 23轉職之壁 「愈來愈多人中年換工作」是真的嗎 24「市場價值」之壁 成為「有本錢辭職」的人 25人脈之壁 五○歲以後「人脈」比「錢」重要 26提早退休之壁 對自己的決定不後悔 27「自立門戶」之壁 人生的行李愈少愈好 28「安定」之壁 有錢好辦事，但沒有錢也不會死 29金錢之壁 重新審視家計的「財務報表」 30後悔之壁 快樂度過「第二人生」 31「自己的事業」之壁 上班族轉行開店倒閉的原因 32「夢想中的田園生活」之壁 要做好功課 第四章 五○歲以後還能再工作幾年 33「長壽」之壁 活到一○○歲的生涯規畫 34副業之壁 用副業開創第二人生的訣竅 35熟年離婚之壁 離婚的人必須做好準備 36家人之壁 在家裡建立新的容身處 結語 五十而知天命
老實點，但要有殺傷力
51種沉默的技巧：提
良性尷尬：尷尬不是壞
工作還可以，但上司和
抓住對方的心！令人悸
職場生存心理戰術：打
職場關係學：裝傻、避
「討喜的人」99%贏
關係力決定你的人生優
超神閒談力：增強人際
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