登入
｜
註冊
｜
會員中心
｜
結帳
｜
培訓課程
魔法弟子
｜
自資出版
｜
電子書
｜
客服中心
｜
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
!好同事也不透露的收服主管說話術
此作者無相關書籍
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
職涯脫軌，當升職一再跳過我……：超過三分之二的人會遇到，怎麼辦？頂尖商學院教授告訴你，不被耽誤的人都怎麼做。
The Right and Wrong Stuff： How Brilliant Careers Are Made and Unmade
作者：
卡特•凱斯特(Carter Cast)
譯者：
吳宜蓁
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：Biz
出版社：
大是
出版日期：2019/10/30
ISBN：9789579654364
書籍編號：kk0498128
頁數：272
定價：
360
元
優惠價：
79
折
284
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
訂購後立即為您進貨
訂購後立即為您進貨：目前無庫存量,讀者下訂後,開始進入調書程序,一般天數約為2-10工作日(不含例假日)。
團購數最低為 20 本以上
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0498128'>職涯脫軌，當升職一再跳過我……：超過三分之二的人會遇到，怎麼辦？頂尖商學院教授告訴你，不被耽誤的人都怎麼做。</a>
圖片連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0498128'><img src='https://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0498128.jpg' ALT='職涯脫軌，當升職一再跳過我……：超過三分之二的人會遇到，怎麼辦？頂尖商學院教授告訴你，不被耽誤的人都怎麼做。' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
作者介紹
書籍目錄
同類推薦
職涯脫軌，當升職一再跳過我……：超過三分之二的人會遇到，怎麼辦？頂尖商學院教授告訴你，不被耽誤的人都怎麼做。 內容簡介 一位看起來是潛力股的經理人，意料之外被降職、冷凍甚至解雇，就是職涯脫軌。 研究顯示，2/3的人會發生，而且與資歷、精力或才能無關。 臉書、UNIQLO、領英、西北大學凱洛格管理學院……世界級CEO好評推薦！ 作者卡特•凱斯特，現為西北大學凱洛管理學院教授， 在投入教職前，他曾在百事集團、必勝客和連鎖速食塔可鐘擔任助理行銷經理，起初，他的表現良好，主管還告知他有擔任資深管理職的潛能。 但在一次年度績效考評中，他突然被評為「不合群、頑固而且難控制」，意思就是，高層認為，一向表現良好的他不能繼續升遷了，除非他願意改變，不然只能「被離職」。於是他的職涯就像一列不能繼續前進的火車，因為「脫軌了」……。 這次難堪的績效評估一直困擾作者，再加上許多人也遭遇同樣的職涯瓶頸，於是在擔任西北大學凱洛管理學院的教職之後，他決定找出問題的答案： 這些明明很有才能的人，為什麼會突然遭到如此待遇？ ◎最容易職涯脫軌的5種人： 其中，一定有你的主管、部屬、同事──甚至是你自己。 ．揮舞大槌的驚奇隊長： 一開始會因優異的表現快速升遷，但到了某個位子會因傲慢自大而失控。 但真的只因為人際關係不佳嗎？ ．親力親為的獨行俠： 高度的執行能力，但不知如何領導團隊。所以他的口頭禪是：讓開，我來。 結果，部門士氣低落，流動率高。 ．安分又守己的版本1.0： 非常安於規律的作息，總是對改變抱持高度懷疑， 因此當公司帶入新的管理方式，他們會築起高牆抗拒改變。 ．專業備受肯定的一曲歌王： 很擅長現在的工作，沒有人會懷疑，但一曲歌王多半不願接受轉調部門，對特定技能的專精，反而讓他們無法看到專業領域之外的大局。 ．永遠有新點子的跳旋轉舞的苦行僧： 常常湧出新想法或對於剛著手的專案很興奮，之後卻沒有空做。 多半無法分辨事情的輕重緩急，而且，很難拒絕別人的要求。 ◎不想脫軌？你得有這些「正確條件」 ．「正確條件」的人，長什麼樣？ 有些人職涯停滯，有些人卻蒸蒸日上，為什麼？ 因為有3個條件。而且，有2個字是職涯不脫軌的重要關鍵。（詳見本書第6章） ．這些條件有公式，你得排除脫軌的因素 這個公式就是工作技能 + 產業知識 + 操作能力， 問題是我該怎麼培養？要花多久時間？可以找誰幫我？本書都有答案。 如果我是職場新人呢？你可以掌握6個字。 我們多半不清楚自己的表現有何問題，等到知道時已經太遲， 作者特別與美國創新領導力中心獨家研發一份職涯評估表，讓你分析自己職涯脫軌的可能性，在遇到阻礙前，先幫助你看清自己的盲點。 記得，光靠天賦與熱情不足以防止你職涯脫軌， 本書的觀點，能將你狠狠拉回職涯正軌。
作者簡介 卡特•凱斯特 曾擔任百事菲多利部門的行銷總監、美商藝電（Electronic Arts, EA）產品行銷副總裁、網路鑽石珠寶零售商Blue Nile Inc.主管、沃爾瑪網（Walmart.com）執行長。 目前是美國西北大學凱洛格商學院（Northwestern University’s Kellogg School）教授、普里茲克集團風險投資公司（Pritzker Group Venture Capital）企業合夥人、美國芝加哥科技之星（TechStars Chicago）的首席導師，同時也是《華爾街日報》（Wall Street Journal）論壇的專欄作家、擔任過彭博、CNN、CNBC、FOX等節目嘉賓。 譯者簡介 吳宜蓁 英國羅浮堡大學圖書資訊碩士。從事文字工作多年，喜愛接觸不同的主題與文化，樂於在翻譯過程中不斷充實與成長。 譯有《2%法則，3年還完300萬》、《冰人呼吸法，我再也不生病》、《勾引六十億個買家》（皆為大是文化出版）等。
目錄 讀者推薦 前言 專注發展長處，沒有處理缺點 第一部 最容易遇上職涯脫軌的五種人 第一章 揮舞大槌的驚奇隊長 第二章 親力親為的獨行俠 第三章 安分又守己的版本1.0 第四章 專業能力備受肯定的一曲歌王 第五章 永遠有新點子的跳旋轉舞的苦行僧 第二部 為你的職涯加速 第六章 職涯加速器的「正確條件」 第七章 了解你的動力 第八章 你不能依賴「那個人」 附件 找出錯誤條件──評估你的職涯脫軌可能性 致謝
老實點，但要有殺傷力
51種沉默的技巧：提
良性尷尬：尷尬不是壞
工作還可以，但上司和
抓住對方的心！令人悸
職場生存心理戰術：打
職場關係學：裝傻、避
「討喜的人」99%贏
關係力決定你的人生優
超神閒談力：增強人際
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
