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成功的祕道:人脈學院
作者:
廖學茂
分類:
行銷企管
/
職場人際
叢書系列:管理系列
出版社:
張老師文化
出版日期:2021/3/8
ISBN:9789576939518
書籍編號:kk0529397
頁數:272
定價:
399
元
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元
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成功的祕道:人脈學院 內容簡介 幫助每個人,搭建屬於自己獨有的人脈、金脈舞台 公益達人廖學茂,整個公益生涯已經超過三十年。這三十多年來,最常幫助的就是兒童、青少年和老年人,更從其中了解到貧窮與階級對這些急需幫助的人有多嚴格,也大大限制了這些力爭上游的人的發展。這讓也是出身貧寒,15歲到台北苦讀出身,做過許多工作,創業備嘗艱辛的他,感到應該利用自身的經驗和能力,能夠發揮做公益的心和行動,集合更多社會賢達,來完成這個幫助每個人「搭建屬於自己獨有的人脈、金脈舞台」不可能的任務。 有鑑於此,他籌思多年,決定將許多人對於人脈認知和重要性的錯誤想法導正過來,以本書作為矯正的第一步,同時以他自己和其他專家、學者、達人以及其他公益者的廣泛經驗,經由各式各樣的小故事,驗證到各式有用、有效的學理中,親身向大家演示到底甚麼是「有用的人脈」、「人脈如何斷捨離」、「怎樣搭建自己的人脈舞台」、「人家怎樣才會幫助你」、「怎樣請求最有效」……等等建立人脈和金脈的大方向及小細節。 這本書是廖學茂個人的第三本書,也是教導大家如何而用擴展人脈追尋幸福的第一本書,接下來,他願意以「將公益做到世界第一」的信心與毅力,持續推廣公益,為每個願意相信他的人,打造專屬的「幸福舞台」,這正是他最大的心願。 3方向 X 1細節 打造最強人脈↔金脈迴圈! 大方向1 無私奉獻,不為金脈而人脈 大方向2 廣結善緣,自然金脈滾滾 大方向3 備受信任,才能創造「金幸福」 小細節 強化吸引力,引發他人想幫助你的渴望
作者簡介 廖學茂 被同業尊稱「證照多到可糊牆壁」,帶領內外勤逾20萬人,LINE的朋友人數多到無法再增加,堪稱「人脈冠軍」一點也不為過。 學歷 台大EMBA、北京大學EMBA、政大Global EMBA 3碩士 經歷 南山人壽業務總監、宏泰人壽執行副總、保誠人壽總經理 現任 .富士達保險經紀人(股)公司董事長 .「張老師」基金會台北中心主任委員 .政治大學台中理事長 .台北市北京大學校友會副理事長 .台灣大學EMBA校友基金會董事 .中華保險服務協會理事長 .朝陽科技大學講座教授 著作 .《布建10萬人脈》(2010年,商訊文化) .《一堂5000萬的課》(2014年,商訊文化)
目錄 推薦序一 只此一家的獨家人脈 推薦序二 強者的修煉 推薦序三 人脈斷捨離 各界踴躍推薦:多到爆的一句話推薦(52位) 自序 一條走了40年的成功祕道 Part 1 人脈王就是這樣練成的:人脈 = 金脈 = 成功 = 幸福 1.人家為什麼要幫你?(被動,人家自然來幫你) 大方向① 吸引力法則:正確的人生觀和價值觀 大方向② 反求諸己,能力肯定優於人脈 大方向③ 善用間諜思維:洞察人性,知所進退 小細節 品味美感、閱讀 2.我憑什麼讓人家幫?(主動,自己尋求幫助) 大方向① 我會用愛的語言 大方向② 用行動告訴你我的善意 大方向③ 全心全意做公益 小細節 經常微笑、培養聆聽能力、該拒絕就拒絕 3.如何打造人脈、金脈迴圈? 大方向① 不能為金脈而人脈 大方向② 交朋友,金脈滾滾 大方向③ 信任,帶來「金幸福」 小細節 引發他人心中的渴望 Part 2 二十歲的人脈金庫術:大學生和社會新鮮人人脈的布建 1.二十歲人脈的特點 大方向① 不功利,從服務的心出發 大方向② 抓住每一個幫助人的機會 大方向③ 讓人「就是喜歡你」 小細節 千萬別著急,方向正確最重要 2.建立自己的人脈圈 大方向① 勤做人脈日記,一點一滴打造人脈圈 大方向② 人脈望遠鏡:真誠地讚美,讓人偉大 大方向③ 人脈放大鏡:人己親疏分清楚,相處注意細節 小細節 充分運用新媒體,快速建立有效人脈圈 3.如何讓新朋友願意幫助你? 大方向① 記住名字最基本也最重要 大方向② 要有三重交流:加通訊軟體、打電話、見面 大方向③ 能夠平等互惠地交流,才是有效人脈 小細節 友善永遠是最重要的 4.人脈變金脈的訣竅一 大方向① 突破恐懼,主動接觸 大方向② 施比受有福,用力幫助人 大方向③ 關心別人真正的需要 小細節 終身學習 5.自身經驗:東南幕覽之友聯誼社、校友會自身經驗:東南幕覽之友聯誼社、校友會 Part 3 三十歲的人脈金庫術:有社會歷練者的人脈網路的鋪陳 1.30歲人脈的特點 (1)(大方向一)有智慧的裝熟達人 (2)(大方向二)榮譽心、企圖心 (3)(大方向三)感恩心、回饋心 (4)小細節:不批評、不抱怨、不責備 2.維護和升級人脈圈 (1)(大方向一)八成的人脈都無效,人脈斷捨離 (2)(大方向二)日久見人心,建立篩選機制,讓人脈晉級 (3)(大方向三)幫忙幫到心坎裡,才能越級打怪 (4)小細節:送禮細節多 3.如何找到關鍵人物 (1)(大方向一)願者上鉤,留個鉤子,讓人來找你 (2)(大方向二)建立「六度人脈網」,突顯自身價值 (3)(大方向三)用人脈網持續幫助人 (4)小細節:人脈管理,從名片開始 4.人脈變金脈的訣竅二 (1)(大方向一)人氣才等於錢脈 (2)(大方向二)值得被人挖角(人脈關係開始作用) (3)(大方向三)好的EQ帶你上天堂 (4)小細節:有好關係才有好未來 5.自身經驗:政大EMBA Part 4 四十歲以上的人脈金庫術:中高階者人脈金脈的鞏固與加強 1.40歲以上的人脈特點 (1)(大方向一)優化社交結構,鄧巴數的150人綽綽有餘 (2)(大方向二)做人低姿態,做事高水準 (3)(大方向三)擁有個人專屬智囊團 (4)小細節:道歉、安慰、溝通 2.怎樣求救最漂亮? (1)(大方向一)充分信任對方,才能獲得真正的幫助 (2)(大方向二)求助其實是一種「雙向協助」 (3)(大方向三)先要考慮對方的成本與收益 (4)小細節:只要有勇氣,求救就是公平的 3.如何串聯、搭建新格局? (1)(大方向一)跟敵人握手 (2)(大方向二)當講師,宣揚自己的理念 (3)(大方向三)合縱連橫,雙贏甚至多贏思維 (4)小細節:沒有「交淺言深」這回事 4.人脈變金脈的訣竅三 (1)(大方向一)進階版的人脈幫助術 (2)(大方向二)不間斷地媒合他人 (3)(大方向三)做公益和做事業一樣重要 (4)小細節:深化終生學習 5.自身經驗:北大EMBA Part 5 總結:廖學茂的人脈成功祕道 1.持續、永久的付出,終究可以回饋到己身 (1)(大方向一)花花轎子人抬人 (2)(大方向二)貴人總會在神奇的時刻出現 (3)(大方向三)用不同視野看待人脈這件事情 (4)小細節:人品與人緣 2.自身經驗:台大EMBA
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