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ISBN¡G9786267181348
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¾場優升學¡G25個¦Û我優化¡B¯à力ÅD¾E的ªø勝法則 內容簡介¡G ¾場¡A是人生的必修½Ò¡C 早一ÂI學習¡A就¯à少一ÂI受傷¡C 17年實戰經Åç傳承¡A ¶W¹L100¶¡³»尖企業»{ÃÒ¡I NO.1企業Á¿師¿Ë授¡A Åý你工作從此不再流¦å流淚¡A¹J事無堅不摧¡I 各界企業名人一P推ÂË¡I ¡i¦Ñ爺°s店¶°團執¦æªø¡j沈方正 ¡i日勝生加¶P屋國»Ú溫泉¶º店總經理¡j沈維真 ¡i企業»²導ÅU問¡B¡m°ª績效主管帶人³N¡n作ªÌ¡j張力仁 ¡iSparkLabs Taiwan 創始管理合夥人¡jªô彥ÀB ¡i星展»È¦æ¡]台灣¡^¡@學習»P發展³¡¸ê深副總µô¡j程à±玲 ¡i¡m經理人月刊¡n總編¿è¡j»ô立文 ¡i湧動國»Ú教練學校創¿ì人¡j¿à婷婷 ¡i¾\Ū人社群主編¡j¾G俊德 建ij³o本書可以擺放在書桌的最上層抽屜¡A¹J到瓶ÀV時可ÀH時拿出來翻一翻¡A相信¯à和我一樣¡A先沉ÀR一下¡A然後提¿ô¦Û己也改ÅܳB理方式¡AÅý人»P事可以朝µÛ更好的方向前往¡C ——¡i日勝生加¶P屋國»Ú溫泉¶º店總經理¡j沈維真 如果你¸ò我一樣«µø人才¡A渴望在公司增ªø同時也帶»â團¶¤夥伴成ªø¡A推ÂË你»°快翻¶}¡m¾場優升學¡n¡A仔細¾\Ū書中的案例並¸¨實在工作中¡A你會¶}始得到正±反õX¡AÅé會到帶人所帶來的成就感¡I ——¡iSparkLabs Taiwan 創始管理合夥人¡jªô彥ÀB ¦Ü今我仍然秉持µÛ³o份精神»â導他人¡A³o也是我»{為最有意義的服務¶µ目¡C當主管真的很¨¯W¡A但我Ä@意把³o份神¾做好¡A為³o個社會持續發展更多的人才¡AÅý企業³£¯àÁÚ向永續經營的未來¡C ——¡i星展»È¦æ¡]台灣¡^¡@學習»P發展³¡¸ê深副總µô¡j程à±玲 如果»¡好員工是好主管教出來的¡A¨º»ò好主管也絕對是員工成就¦Ó來的¡A因為無½×他們帶µÛ疑問¡B抱怨或Æg³\¡A³£Åý¨為主管的你我¡A在每一個當下¡A有機會把心ÅÜ柔³n¡A發揮同理心¡A去思索應對之¹D¡A成為更好的主管¡C ——¡i¡m經理人月刊¡n總編¿è¡j»ô立文 ±對¯à力比¦Û己差的上司¡An如何¡u向上管理¡v¡H 原本的同儕ÅÜ成了下屬¡AÁÙ¯à保持好交情嗎¡H 發現管理¾¸ò想像中不一樣¡A有ÂI後悔升¾E怎»ò¿ì¡H 工作上³´入倦怠期和¦Û我懷疑¡A¸Ó怎»ò½Õ¾A¡H 想改善³¡ªù°ª流動率¡AÅý大家同心¡A我¯à怎»ò做¡H ¸Ó如何¹K止¾場流¨¥¡A不Åý同事I後»¡¶¢¸Ü¡H ¾場¡A是人生的主戰場¡AÅE升管理¾¡A更是很多人的盼望¡C但沒有人生來就懂得當主管¡A如何¾A應¨分Âà換¡B打³yÂ×厚人¯ß¡B培¾i¶W強決斷¡A是每個¾場人想ÁÚ向巔峰¡A不可°jÁ×的必修½Ò¡C 管理的¡uÃø¡v¡A方植永有最深刻的Åé會¡A23歲時¡A他就憑ÂÇ出¦â的¯à力當上¶º店經理人¡A但新官上任的三把火¡A卻³Q失和的團¶¤以及巨大的壓力所澆熄¡C經¹Lªø時¶¡的沉潛W思和經Åç累積¡A他»â悟到¡u夥伴¡v才是主管存在的意義¡A»P其堅持強硬的¦Û己¡A不如ÅU全無傷的大局¡A¦Ó«新出發的他¡A也締³y了³¡ªù¹sÂ÷¾率的優異成績¡C ³o本書是方植永的¡u¾場優升學¡v理念¶°大成¡A收¿ý了25個幫助工作ªÌ¦Û我優化¡B¯à力ÅD¾E的ªø勝法則¡C你將從¯í然無措的新手¡A一ÅD成為堅¶´不拔的»â導ªÌ¡A擺²æ¡u滿¨是傷¡v的¨¯W¡B打³y¡u滿¸ü¦Ó歸¡v的完勝¾涯¡I
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