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博雅管理核心課程:社會生態學的視角(下) 經營與生產力/自我管理
作者:
黃建東
分類:
行銷企管
/
組織與策略管理
叢書系列:大師講堂
出版社:
博雅
出版日期:2026/6/15
ISBN:9786269274574
書籍編號:kk0609325
頁數:366
定價:
420
元
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79
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332
元
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博雅管理核心課程:社會生態學的視角(下) 經營與生產力/自我管理
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內容簡介
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博雅管理核心課程:社會生態學的視角(下) 經營與生產力/自我管理 從39本巨著到6大核心模組, 第一套深度揭示杜拉克管理學說的系列教程。涵蓋了 「杜拉克論管理」、「企業的目的與戰略」、「創新、創業精神與領導變革」、 「領導力與激勵」、「經營與生產力」、「自我管理」等課程, 助您構建完整的博雅管理知識體系。 在「博雅管理核心課程」的終章,黃建東老師帶領讀者從組織的外部成果轉向管理者的內在素養。下冊結合了杜拉克對企業經營的診斷技術,以及對知識工作者最具革命性的要求,為這套系統化課程畫下完美的句點。 經營與生產力:企業的管理者必須取得經濟績效和經濟成就。本部分以杜拉克經典著作《為成果而管理》為核心,引領管理者審視企業的「經濟任務」。透過對生產力(包括資本與人力生產力)的深度理解,將外部資源轉化為真正的經濟價值,協助管理者不僅「把事情做對」,更要「做正確的事」。 自我管理:自我管理是一場革命。它需要個人,特別是知識工作者用執行長的心態來思考和做事。本部分聚焦於自我認識、承擔責任與貢獻,探討如何做出負責任的選擇並樹立價值觀。這不僅關乎工作效率的提升,更關乎個人如何活出有意義、有尊嚴的人生,實現自我完善的終極目標。 這是一套完整的行動指南,協助每一位管理者在實踐組織目標的同時,亦能在快速變化的時代中,找到屬於自己的位置與生命價值。
推薦序 013 致謝 018 簡介 019 前言 021 第五部分 經營與生產力【課程介紹】 036 第 1 章 企業為誰而經營 038 企業管理者的經營工作 038 企業為誰而經營 042 第 2 章 生產力的挑戰 049 生產力是管理能力的第一項測試 050 新的生產力概念 052 知識經濟學 056 生產力的新挑戰 059 第 3 章 管理生產力 061 提高關鍵資源的生產力 061 知識生產力 064 管理流動性 066 資本生產力 068 基本面的管理 073 第 4 章 企業績效指標 079 市場地位 081 創新 083 生產力 086 現金流 087 盈利能力 088 第 5 章 績效衡量 091 目標管理與自我控制 091 管控措施與管控 095 幾種常用的方法 097 貢獻價值與經濟增加值(EVA) 101 第 6 章 企業的現實與成果 104 企業經營者面臨的現實 104 企業的成果區 111 附錄:帕雷托法則和長尾理論 115 第 7 章 企業X 射線 116 產品分析示例 117 什麼帶來領先地位 119 資源配置:人員與資金 124 產品分類 124 第 8 章 成本控制 131 提出正確的問題 131 有效的成本控制 134 成本點 136 成本類別 138 案例分析: 一家中型機械零部件製造企業的成本控制 138 第 9 章 五種致命的經營錯誤 141 常見的定價方法 142 五種致命的經營錯誤 145 第 10 章 家族企業的管理 152 認識家族企業 152 家族企業面臨的挑戰 154 家族企業的管理 157 第 11 章 網絡社會與資訊 165 什麼是網絡社會 165 網絡社會提出的挑戰 167 數據與資訊 174 管理者今天需要的資訊 175 第 12 章 企業的規模與併購 180 企業生命週期 180 恰當的規模 182 兼併與收購 186 成功收購的原則 188 結語 193 第六部分 自我管理【課程介紹】 196 第 1 章 博雅技藝與自我管理 198 對博雅管理的回顧 198 自我認識 205 第 2 章 自我管理是一場革命 208 人貴在能認識自我 208 時代的呼喚 212 自我管理是一場革命 216 第 3 章 認識自己 220 認識自己是自我管理的基礎 220 發揮長處 223 回饋分析法 225 我的工作方式和我的職業生涯 229 為自己的選擇負責 232 第 4 章 正直誠信 233 社會需要正直誠信 233 對個人而言,什麼是正直 237 絕不明知有害而為之 241 第 5 章 高績效標準 248 對美好生活的憧憬 248 追求完美 251 跳出舒適區 254 設立高績效標準 257 第 6 章 我屬於哪裡 260 我的價值觀是什麼 260 我適合什麼樣的工作 263 我屬於哪裡 267 第 7 章 重視貢獻,承擔責任 273 管理者的價值所在 273 專業的局限 275 什麼是貢獻 276 承擔自我管理的責任 281 第 8 章 提升有效性 286 掌握自己的時間、注重貢獻 286 集中精力,要事優先 292 管理上司 297 第 9 章 持續學習不斷更新 301 知識、知識社會和知識工作者 301 知識的意義發生變化 307 持續學習不斷更新 309 第 10 章 你想讓別人銘記什麼 312 什麼是成功 312 你想讓別人記住你什麼? 320 人生下半場 322 做於人於己都有用的人 324 結語 329 參考文獻 333
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