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■ 內容簡介
ªñ四十年來¡A台灣產業競爭力的提昇似乎是知ÃÑ投¸ê»PÃö係發展交織並¶i¡A¹B用¡y產業網¸ô¡z¶}發¡y技³N知ÃÑ¡z¡A以拓展新¡y經營疆域¡z的故事¡C以往對台灣產業網¸ô¹B作圖像的描繪¡A多強½Õ經濟¸ê源交換的社會³s帶化¡C¡u人情Ãö係到底¯à否牽成廠商¶¡的合作¡H¡v是本書的焦ÂIijÃD¡C¹q¸Ë品¡B縫紉機¡B監µø器¡B光碟機¡B半導Åé¡B¿ûÅK業和Âå療業等七個產業的個案分析¡AÅý我們深一層地思¦Ò人情授受I後的機制和條件¡C人情Ãö係之可以牽成組織¶¡的合作¡A是在特定的技³N¡B產業環境和¸ê本ªù檻的條件下¶i¦æ的¡C組織的效率¡B績效¡B生存»P永續等本½è¡A主導µÛ它的¦æ動¿ï擇¡C社會Ãö係是基於企業¹B作利害的¦Ò¶q¡A刻意經營發展出來的·ÀI管理策略¡C就產業網¸ô的形成¦Ó¨¥¡A組織的ÅÞ¿è有主導的力¶q¡A只有在不¹HI組織ÅÞ¿è之下¡A社會³s帶始有¹B作的空¶¡¡C因¦Ó我們»{為¡A網¸ô的¹B作效率取決於互信互¿à的ªø期利益Ãö係¡A以及共同»y¨¥¡B共同思維的溝³q媒介¡A³o些³£有¿à管理ªÌ¾a努力»P實力去實現¡A人情Ãö係祇是其中的一個ªí徵罷了¡C
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