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● 內容簡介 ●
不知¹D從何時¶}始¡A競爭¸ó¹L了合理的界¡A從一個刺激企業發展的原動力¡AÂàÅÜ為妨礙企業¶i步的怪獸¡CÁö然事實早已ÃÒ明¡A合作並不是競爭的最佳替代方案¡A然¦Ó以團¶¤為基礎的合作¦æ動仍然四³B可¨£¡C今日的企業似乎是一種極端化的組織¡G不是¹L度競爭ªÌ¡A就是¹L度合作ªÌ¡C商界正³Q兩ªÑ相互矛盾的»Ý求力¶q所拉扯µÛ¡A究竟何ªÌ才¯à真正奏效呢¡H是³¥心勃勃的競爭¡AÁÙ是友善的合作¡H事實上¡A³o兩ªÌ³£不奏效¡C為了突破³o個困境¡A本書提供有心的ŪªÌ第三種可¦æ方案¡A也就是¡u¶W¶V競爭¡v¡A³o種創新的P勝之¹D¡A充分整合了最新的競爭策略»P合作精神¡C ¶W¶V競爭將是¸ó世紀企業的新文化內涵¡A³o種構想和實½î¡A更可以³Q應用在任何企業環境的任一¶¥層¡A不½×是³B理團¶¤內³¡的糾紛¡A或是在不挫他人士氣的前提下獎½à績效優秀ªÌ¡A甚¦Ü在以競爭為導向的組織中¡A形成強¦Ó有力的合夥Ãö係等等¡C本書°£了告¶D你如何¿ë»{所屬企業的競爭內涵之外¡A更教你如何Âà換原有的組織·格¡A成為富有¶W¶V競爭性的創新組織¡C只n你秉持µÛ¶W¶V競爭的精神¡A不但可以真正發揮個人的才¯à¡A更可以»P他人攜手¶}創一個互利共榮的合夥Ãö係¡A¹F成«D凡的成就¡A你不»Ýn犧牲任何人或競爭優勢¡A也¯à穩健成ªø¡A持續獲勝¡C
■ 作ªÌ簡介
哈維‧羅»«斯¡]Harvey Robbins¡^
美國知名心理學家¡B企管ÅU問¡B°V練Á¿師暨作家¡A專精於整合團¶¤及組織¦æ為¡C
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美國知名專欄作家¡A專精於組織企業»P技³N¡C
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