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限制級
聘雇外勞法律Easy說
作者:
吳奎新
分類:
軍政•法律
/
法律
叢書系列:
出版社:
永然文化
出版日期:1999/7/1
ISBN:9574850099
書籍編號:bk0011644
定價:
250
元
優惠價:
79
折
198
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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內容簡介
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■ 自序
就業服務法於八十一年五月八日公布實施,其制定目的乃在規範 傭工介紹業務及管理,建立外籍勞工(含大陸勞工)就業制度,以促 進國民就業及增進社會、經濟之發展。在立法之過程中,不論學者或 立法工作者均將焦點集中在外籍勞工引走及管理方面,而事實上,自 從政府限業限量地開放雇主聘雇東南亞外籍勞工以來,外籍勞工問題 不論在引進過程、管理制度及勞保等各類事項上,均牽涉到種種法律 問題。筆者曾多次發表文章以為論述,並以曾代立法委員江偉平(已 卸任)提出就業服務法修正草案而就有關法律問題等提出建言,對於 外勞問題多所涉獵。 本次永然文化出版公司、法律與你雜誌社囑筆者能整理過去發表 文章及就現存眾多外勞問題再論述並彙編成冊,筆者乃著手彙整。茲 因時空轉換,許多法令已修正(就業服務法於八十六年五月二十一日 第一次修正)或實務見解已變更乃有所增刪,惟時間匆忙、筆者智識 尚淺,疏漏難免,尚祈先進不吝指正。 最後僅以本書獻給離鄉背井、孤寂在外的所有外籍勞工作,期望 他們生活順利、平安度過這段流離的歲月。
【目錄】
壹 就業服務 一、漫談就業服務法 二、「單身條款」有效嗎? 三、資遺員工、再就業,雇主有責 四、職業介紹所,昨是今非? 五、代尋臨時工抽取傭金或差價,合不合法? 貳 外勞聘雇 一、申請外籍幫傭,疏忽不得 二、僑生打工,視同外勞? 三、雙重國籍人來台就業兩樣情 四、外籍配偶在台就業,不比純外勞 五、回鍋外勞 用不得? 參 外勞管理 一、外勞犯罪,雇主能解雇嗎? 二、感情糾紛,外勞不可碰 三、調兵遺將有「定數」 四、外勞失蹤、跳槽,雇主如何是好? 五、外勞拒上工,行嗎? 六、外勞職災補償,合法、非法有何不同? 七、外勞薪資可以保留或扣款嗎? 八、外勞薪資、報稅問題,有何不同? 九、外勞也可參加勞保嗎? 十、外勞死亡,雇主如何處理? 肆 附錄 一、就業服務法 二、就業服務法施行細則 三、外國人聘雇許可及管理辦法 四、就業安定費繳納辦法 五、私立就業服務機構許可及管理辦法
■ 作者簡介
吳奎新 東海大學法律系畢業 律師高考及格 就業服務專業人員考試及格 著作:法律錦囊-生活與法律(五) 勞工權益-例解勞動基準法 曾任:永然法律事務所法務組長 南僑關係企業法務室副主任 景德法律事務所副所長 現任:揚然法律事務所主持律師
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