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內容簡介
人們會犯哪幾種¿ù»~¡H我們對犯¿ù的原因瞭¸Ñ多少¡H什»ò情況下人們容易犯¿ù¡H哪些¿ù»~對我們是¸û有幫助的¡H 本書½Í的就是¡u¿ù»~¡v¡]Mistake¡^¡A以及我們如何從¿ù»~中學習¡C書中正µø組織³d罵文化的³o¶µ事實¡A也¸ÑÄÀ組織應¸Ó如何擺²æ¡u³d罵文化¡v¡AÅý組織不再因為成員心懷恐懼地服從¡B不Ä@承擔·ÀI¦Ó停滯不前¡C個人和組織³£¯à學到³z¹L妥善管理¿ù»~¡B大力提倡·ÀI承擔的個人或企業文化¡A提°ª學習效率及¶i步動力¡C同時告¶D組織n如何營³y¡u獲益文化¡v¡C在°l求創新¡B改ÅÜ和¶i步的前提下¡A組織不但n忍受¡A也n¹ª勵成員犯¿ù¡C 書中分析二百多¶µ真正發生在組織和企業的¿ù»~¡A和¿ù»~如何幫助我們學習¡B¶i步¡C精彩內容¡G¡u¸ò¿ù»~¹F成協ij¡v¡B¡u從¿ù»~中學習的«n性¡v¡B¡u人們常犯的¿ù»~¡v¡B¡u±對¿ù»~¡v¡B¡u從¿ù»~中°O取教°V¡v¡B¡u¦Û由地犯¿ù一打破傳統的例子¡v¡u從組織的¿ù»~中學習¡v¡C
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