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改善策略－成功的組織變革
作者：
邁可‧柯連佐（Michael Colen
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：BT017/商業趨勢系列
出版社：
台灣培生
出版日期：2003/1/10
ISBN：9867790456
書籍編號：kk0052168
頁數：280
定價：
280
元
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書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 「改善」（Kaizen）意指永不止歇地改善。「改善」意指透過組織中每個人的參與而進行改善。「改善」是日式管理最強有力的哲學，而且的確管用。本書將告訴你，如何借重「改善」的程序，引進和執行價值觀與文化的變移，從而領先競爭對手。本書討論的方法兼融東西方之長，並就團隊發展提出務實的建議。改善策略-成功的組織變革談到未來，只有一件事是肯定的─那就是將來一定和現在有所同。企業世界中，各種事件紛至沓來且難以預測，因此組織有必要經常且快速變革。企業要生存下去，變革必須成為經營計畫不可或缺的一部分。本書根據成功的經驗，並且列舉實際的案例和實施成功的計畫，幫助你利用「改善」的程序，有效地處理組織中的變革。 說明組織策略如何因應競爭激烈的經營環境而變。?提出一些解決方案供企業參考，以求順利管理變革。? 說明如何培養組織的能力，以維繫變（持續不斷改善的能力）和激變（吸收消化和推動重大變革的能力）的成效於不墜。未來的組織必須不斷順應變遷中的環境才能生存。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 邁可‧柯連佐（Michael Colenso） 邁可主要涉獵策略發展與執行的領域。曾在出版業、教育訓練業擔任執行長職務，最近則是開放學院（Open College）的執行長。邁可寫了兩章，第一章探討西方的團隊發展理論與「改善」的共同點，第二章談變化中的策略環境，這是未來團隊會接觸更多的環境。
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