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內容簡介
對管理¡u人¡v的»â導ªÌ們¦Ó¨¥¡A最終極的獎勵就是¯à³o»ò»¡¡G¡u我今天看到某人有所成ªø和¶i步¡A¦Ó我對此有一份°^獻¡C¡v ¡@¡@°ª績效的»â導ªÌ往往在壓力最大時¡Aªí現得也最好¡C本書將提供你³\多¸Ô細的技巧¡A為你在公司上下的¶¥層中¡A注入成果導向式的»â導模式¡A尤其是在公司經歷ÁÊ併¡Bµô員或其他組織混亂的緊張時刻¡C³o本簡單實用的手冊將告¶D你¡A如何¹B用以下指導原則來¹ª»R員工¡A並且激勵他們°l求卓¶V績效¡G� ¶W¶V極� 發展偉大»â導ªÌ的特½è� 培¨|°ª績效組織應有的特½è� 組織°ª績效團¶¤� 找到正確的經理人 ³]定目標� ¹ª勵創意� 帶»â員工向Åܲ挑戰 ¡@¡@沒有人天生就是°ª績效的»â導ªÌ¡Ð¡Ð他們是³z¹L學習¡A經年累月³v步發展出偉大»â導ªÌ的永恆特½è¡C本書中將一一介紹³o些特½è¡A並協助你¶}始將¯Ó¶O成本¡B並³y成反向作用的t±¯à¶q¡AÂàÅÜ成正±的影ÅT力¡A同時ÄÀ放出組織全員¡u為何¦Ó戰¡B為½Ö¦Ó戰¡v的目的感¡C
目¿ý
序 1.Åý¡u問ÃD¡v促¶i你的¾涯發展 2.提°ª你的極程度 3.尋找真正有效的方法 4.培¾i¦Û己¡A發展卓¶V»â導ªÌ的特½è 5.用人來管人 6.培¾i有效組織的«n特¦â 7.採取步ÆJ¡A發展¦Û己成為一個真正的»â導ªÌ 8.將籌碼放回有利位置 9.建立°ª績效團¶¤ 10.激勵團¶¤全員到¶W°ª水準 11.持續成ªø¡AÅý¦Û己把»â導ªÌ的¨¤¦â扮演得更好 12.找到對的經理人 13.當壓力上¨時¡A³]定目標 14.創³y¡u新的事實¡v 15.克服¸ô»Ù¡A¹F成目標 16.有效³W劃你的時¶¡ 17.做好向上溝³q 18.掌握士氣低¸¨的徵兆¡A瞭¸Ñ如何提昇士氣 19.«µø你的休¶¢時¶¡ 20.培¨|創意 21.創³y一個引發創意的環境 22.將問ÃDµø為機會 23.³z¹LÅܲ¶i¦æ»â導 24.作一個¡u卓¶V之島¡v
作ªÌ簡介
作ªÌ簡介 丹尼‧寇克斯¡]Danny Cox¡^ ¡@¡@丹尼‧寇克斯是今日最受歡ªï的演»¡家及Á¿師¡C他曾是一位°ª績效的業務主管¡B前任¶Wµ³t¸Õ¸員¡AµÛ有¡m沒有極¡n¡]There Are No Limits¡^一書¡C寇克斯是全國演Á¿家協會名人堂的成員之一¡C 約翰‧J佛¡]John Hoover¡^ ¡@¡@約翰‧J佛為企業客戶指導公司°V練p畫¡A涵»\產業»â域甚廣¡C ĶªÌ簡介 ¡@¡@林宜¸©¡A畢業於台大商研所¡B台大工商管理系¡A曾任¯è空公司¡B»È¦æ保ÀI及直效¦æ¾P之企劃工作¡A現為專¾ĶªÌ¡CĶ作有¡m突圍¦Ó出¡n¡B¡m破浪¦Ó出¡n¡B¡m³ÁªÖ¿ü的專業思維¡n¡B¡mÃöÁä對¸Ü¡n¡B¡m¾P售管理¡n¡B¡m策略¦æ¾P管理¡n¡B¡m策略»â導實戰指南¡n等¡C
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