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內容簡介
¦Û管理大師彼得¡D¸t吉於1990年出版¡m第五¶µ修練¡n及一系列相ÃöµÛ作以來¡A書中所倡導的¡u學習型組織¡vÆ[念¡A已經在³\多企業中掀°_一波學習²命¡C³o場學習²命同時也½¯延到學校及社區等組織中¡C¡u寓¨¥¡v是¦Û古以來人Ãþ學習及流傳智慧的方式¡C本書的作ªÌ哈欽斯(David Hutchens)---¨兼學習³]p師¡B溝³qÅU問等多«¨分¡B才µØ洋溢的作家----因此協同插畫家ÅÇ伯特 (Bobby Gombert)¡A»s作了³o一系列¡B從九歲到企業執¦æªø³£Åª得津津有味的¡m五¶µ修練的故事¡n¡C現在¡A³o套書已³Q翻Ķ成日文¡BÁú文¡B¦è班牙文¡B¸²µå文等版本¡A廣為世人¾\Ū¡C 本套四本書的每本書後±³£ªþ有n義»¡明及°Q½×問ÃD¡A以供個人反思或團Åé°Q½×¡A並可應用到個人或組織所±Á{的問ÃD¡C³o套書不同於以往的°]經書¡A它幽Àq¡B感性的插圖¡AÅý專司抽¶H思¦Ò的右¸£¡A得以發揮¡F¦Ó書後所ªþ主ÃD式¡B直線式的»¡明¡A則Åý專司ÅÞ¿è推演的左¸£¡A循序了¸Ñ全書精µØ¡A是一套Åý人全¸£學習的好書¡C½Ö»¡只有童¸Ü書才¯à有圖像呢¡H正如彼得¡D¸t吉所»¡¡R¡u³o套書Åý人用¨ª子之心學習¡I¡v
作ªÌ簡介
大½Ã¡D哈欽斯 (David Hutchens) 專注於¶}發組織及其員工的新可¯à性¡A他是 ¡u2破°£新傳播公司¡v¡}Iconoclast Communications¡~的會ªø¡C擅ªø»â域為組織學習»P系統Åܲ¡A¶°作家¡BÁ¿師和ÅU問的¨份於一¨¡C 巴比¡DÅÇ伯特 (Bob Gombert) 一位幽Àq的插畫家¡A也是企業和商業刊物的產品¶}發工作ªÌ¡A其插畫散¨£於書籍¡B¶P卡¡B廣告和得獎的政治漫畫中¡C 劉兆岩 羽白國»Ú管理ÅU問公司總經理¡A^國利物浦大學材料工程研究所碩士¡A美國³Â省理工史¶©管理學°|系統動力學研究¡A在µØ人地區推¦æ學習型組織的創新管理方法10年有¾l¡A曾立下¡y使大中µØ區所有的組織³£成為學習型組織¡z的Ä@景¡A持續教¨|管理ªÌ接受»P社會共榮共存的管理理念¡C 曾¦Ü多家知名機構甚¦Ü¸ó國公司¡A¶i¦æ組織學習的°V練或»²導: 台灣Àq克¡B中µØ¹q信¡B台灣應材¡BIBM¡BKodak中國¡BHP¡B美商3M¡BPhilips¡BMERCK¡B台灣客服¡B泛亞¹q信¡B榮民總Âå°|¡B公務人力發展中心…¡C為了n協助各Ãþ型組織Âà型¡A甚¦Üªø期培¾i組織學習的¯à力¡A經常»P受服務的組織合作發展各¶µ實用的工具方法¡A成為組織ªø期發展的«n夥伴¡C ¡@¡@ ³¢¶i¶© 第五¶µ修練一書的ĶªÌ¡A國立政治大學政治研究所碩¡A美國南卡羅µÜ納州國»Ú商業管理研究所研究¡A持續研究學習型組織理½×»P方法多年¡A並實»Ú在組織中導入五¶µ修練¡A為此一»â域人人敬«的專家¡C³¢先生任¾於正崴精密工業公司¡A並P力於TOC(制理½×)的應用»P實½î¡C
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