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勞資權益即時通：常用人資法規100問
作者：
周志盛
分類：
軍政•法律
／
法律
叢書系列：人力資源管理實務
出版社：
汎果文化
出版日期：2006/3/27
ISBN：9868212804
書籍編號：kk0143455
頁數：224
定價：
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書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 勞工於試用期間遭到解僱，可否向雇主要求資遣費？ 經理人算是勞工嗎？經理人適用勞動基準法嗎？ 勞工調動至關係企業，應適用勞退新制或舊制？ 本精選現今職場上勞資雙方容易衍生爭議的100個常見問題 分類為以下十六篇：勞動契約、工作規則、工資議定、試用期間、加班認定、特別休假、職務調動、競業禁止、承攬關係、委任經理、職業災害、公司合併、歇業須知、解僱資遣、退休權益、勞退新制。 本書特色 百問百答：分類成篇，使研習者易於查詢閱讀。 實用性高：每篇檢附的議題，皆是實務上勞資雙方經常探究的迷思。 議題詳盡：每項議題詳細剖析涉及之人力管理、法令規範、成本負擔以及勞資間的權利義務。 有所依循：專篇彙集主管機關對於勞退新制發佈之重要函釋，以使勞資雙方有所依循。 簡潔有力：敘述簡要，言而有據，是職場達人提昇競爭優勢必備的工具書。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 周志盛 ＊學歷： 國立成功大學企業管理學系畢 國立中正大學勞工研究所碩士 ＊資歷： 經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 行政院勞委會職訓局核心職能課程講師 行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員 行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員 ING安泰管理碩士論文獎評審委員 中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物 中廣新聞網 中小企業通 專訪人物 管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問 ＊考試： 行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格 中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首 ＊榮譽： 榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」 榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」 榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」 榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」 ＊著作： 勞資關係－個案分析 ＊現任： 行政院勞委會 勞工教育 講師
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