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內容簡介
結合公司集體智慧,創造企業領先地位 對所有陷入經營難題的管理者來說,本書最巨大的觀點不在於「策略怎麼定?」而是:其實,每家公司的團隊已經有足夠知識自己定出好策略──只是欠缺深入優秀的思考方法。 本書作者羅伯特幾十年來協助全球各企業轉型,他所創造的策略性思考流程摒棄了高深的策略解構或MBA式的複雜策略方法;他引導3M在內的公司管理團隊,運用正確的流程,「由公司內部產生自己的策略」;從而打造出迎接未來並保有長期優勢的公司策略方向。 換言之,本書正是要告訴你如何結合公司集體智慧,讓其實已經有辦法找出策略出路的管理團隊,透過適當的思考流程,養成策略思考的習慣與行動。每個策略性思考流程的關鍵要素,包括:如何找出公司的驅動力、組織策略小組、以及在公司全面啟動新做法等議題,都在本書中有詳實介紹。作者並在書中介紹多家企業(如LandAmerica、3M、聯邦快遞、博特建築、第一高地、ACUITY、以及MAXX等等)的個案以輔助說明策略思考流程的各種案例,並舉證全球企業中,透過策略性思考而獲致長期優越地位的最佳典範。
作者簡介
密歇爾‧羅伯特(Michel Robert) 決策流程國際顧問公司(Decision Processes International, INC./DPI)的創辦人暨總裁。這家國際知名的策略顧問公司客戶了包括Caterpillar、富豪汽車以及飛雅特汽車等等。 羅伯特也是一位有名的演說家,並在《華爾街日報》等名報章雜誌發表文章。羅伯特的著作有《突圍而出》、《簡單訂創新的產品策略》、《簡單訂策略I》、《簡單訂策略II》。羅伯特因創造「策略性思考」一詞而備受推崇。 林宜萱 畢業於台大商研所、台大工商管理系,曾任航空公司、銀行保險及直效行銷之企畫工作。現專事翻譯,譯作甚豐,包括《卓越領導》、《關鍵對話》、《麥肯錫的專業思維》(合譯)、《突圍而出》、《策略行銷管理》、《供應鏈高績效管理》、《高效能倉儲物流管理》、《向領導大師學激勵》等書。
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