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內容簡介
■美國有「西點軍校」,中國有「人民解放軍」,它們最大的貢獻就是創造了許多世界級的頂尖CEO! 成立200多年的「西點軍校」造就了「美國總統-艾森豪」、「美國線上CEO-詹姆斯.金姆賽」、「英特爾中國區總裁-簡睿傑」。 而影響中國近80年的「解放軍」亦成就了「聯想電腦-柳傳志」、「海爾電器-張瑞敏」、「萬科地產-王石」…… 人民解放軍堪稱是中國的西點軍校。它是眾多企業人才的搖籃,只要面對、瞭解、接受、活用《中國的西點軍校──解放軍精神》書中的每個準則,你就能貼近新中國的時代潮流,建立現代化的跨國企業團隊! ■突顯兩岸文化差異、強調台灣在地觀點 21世紀是中國人的時代。表現在經濟發展上,就是中國世界工廠的地位崛起。因此越來越多人想要錢進大陸,賺取世界財。不僅跨國企業紛紛在中國設置企業總部,即使是市井小民也想要試試運氣,分一杯羹。而你,做好準備了嗎? 《中國的西點軍校──解放軍精神》提醒你,想要錢進中國,就不得不瞭解中國人、中國的企業,中國的解放軍精神!本書將以台灣的眼光,點出前進中國的盲點。 ■80年來,解放軍一再凝聚世界的目光。今日效法解放軍精神將幫你決勝商場! 成立80載的人民解放軍,早已透過當年的狂熱青年,化身成為今日中國社會的中堅,不斷地在世界舞台綻放光芒。而面對全球化的趨勢,身在台灣的你我,無法避免要進入中國發展,那麼你不得不重視解放軍精神對中國的影響力。 想要前進彼岸,就不能不深入瞭解支撐中國數十載的支柱──人民解放軍。《中國的西點軍校──解放軍精神》告訴你,為什麼人民解放軍能成為中國的西點軍校,成就無數的企業領導者。只有面對、瞭解、接受、活用它,你就能在這場競爭激烈的商戰中,決勝中國! ■唯有活學活用解放軍精神,才能培養優秀員工!成就卓越團隊! 本書並不是要鼓吹企業管理者和員工迷信「軍訓、洗腦、魔鬼訓練」等管理方法以及人員培訓,也不鼓勵經營者藉由所謂的「軍事化」體驗來強化員工的執行力。比起向國外企業學習,跟中國的西點軍校──人民解放軍學習,將更能符合中國的現況。因為解放軍的管理思想、管理方式,都植根於中華文化,所以更能貼近中國人的思維方式和價值取向。熟讀《中國的西點軍校──解放軍精神》對立志紮根中國的企業實踐和啟迪意義更大。 ■本書不是要告訴大家該不該學習解放軍精神,而是想要告訴企業經營者該如何有效地將解放軍精神貫徹到每個工作環節上,尤其是著重於員工培訓和引導。《中國的西點軍校──解放軍精神》將解放軍和企業相通的管理與培訓方面做深入的闡述,它不僅是通行於各企業團隊的員工行為規範,更會是立志進入世界一流水準的大型企業及眾多正在成長的中小企業想要錢進中國的最佳指南。 ■《中國的西點軍校──解放軍精神》全書共分成解放軍的使命、解放軍的忠誠、解放軍的執行力、解放軍的團結、解放軍的效率、解放軍的美德等六大章節,歸納出30條現代企業經理人不能錯過,員工一定要向解放軍學習的行為準則。只要吸收到其中的精髓,跟著走、照著執行,必定能組建一個強而有力的現代化企業團隊,橫行商場、決勝中國。
作者簡介
何小志 湖南人,數年的軍旅生涯,不僅鍛鍊了體魄,亦讓他體悟到解放軍戰士為人民服務的精神是值得現代企業引為借鑒的。於是退役後,開始跨行業從事企業文化諮詢,並參與大型企業的改造工作,累積了極為豐富的企業管理經驗,對於企業文化建設及員工培訓都有其獨特的見解。平常經常受邀演講,傳授企業領導者及員工關於人民解放軍的精髓所在,並應如何將解放軍精神落實於企業之中,目前專職從事企業改造及員工培訓諮詢。編有《中國的西點軍校──解放軍精神》(易富文化)。
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