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ISBN¡G9789864179930
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內容簡介
勞¶±Ãö係¡]Employment Relations¡^涵»\了³B理勞¸êÃö係的所有±向¡A包括人力¸ê源管理¡Cn徹底了¸Ñ一個國家的勞¶±Ãö係¡A必¶·先了¸Ñ¸Ó國的歷史¡B社會¡B政治¡B法律¡B經濟等I景¡C各國勞¶±Ãö係制度看似½ÆÂø¦Ó多樣¡A但在本書作ªÌ的分析下¡A條理分明的呈現於書中各章¡A同時清楚指出¡A全球化對勞¶±Ãö係有何影ÅT¡H各國勞¶±Ãö係法令有何¨«向¡H他山之石可以攻¿ù¡A台灣的勞¶±制度可從其他國家的範例擷取什»ò經Åç¡H 本書收¶°了^國¡B美國¡B加拿大¡B澳洲¡B義大利¡B法國¡B德國¡B瑞典¡B日本¡BÁú國¡B中國¡B台灣等12地的勞¶±法³W»P制度¡A³v章分析其優劣¡A是¸ó國公司人力¸ê源人員»P各°|校人力¸ê源系所學生必Ū的好書¡C
作ªÌ簡介
克¹p格¡D班白¡]Greg J. Bamber¡^ 現任澳洲格¨½µá斯大學管理研究°|教授兼主任¡A曾任國»Ú管理Áp盟協會的主席¡BACAS¡]µÛ名的¨¾範和¸Ñ決勞¸ê爭ij的組織¡^獨立仲µô¡AµÛ有多本相Ãö書籍¡A目前»P國»Ú組織¡B政府¡B¶±主和工會共同¶i¦æ研究»PÅU問之工作¡C 李¸Û 美國³Â省大學經濟學博士¡A曾任美國明尼Ĭ¹F州立大學經濟學教授¡B中µØ經濟研究°|副°|ªø¡B中央大學管理學°|°|ªø¡A現任中央大學管理學°|溫世仁Á¿座教授¡CµÛ有多本人力¸ê源相Ãö的«n書籍¡A包括¡m人力¸ê源管理的12堂½Ò¡n¡B¡m»O灣經Åç四十年¡n¡B¡m知ÃÑ經濟之¸ô¡n¡B¡m°ª科技產業的人力¸ê源管理¡n等書¡C
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