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成功創業前的萬全準備：日本創投專家的８大類、８３項精準建議
作者：
濱口隆則
譯者：
王美娟
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
出版社：
台灣東販
出版日期：2016/6/28
ISBN：9789864750696
書籍編號：kk0427224
頁數：224
定價：
260
元
優惠價：
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205
元
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成功創業前的萬全準備：日本創投專家的８大類、８３項精準建議 來創業吧！ 人並非消除不安之後才敢行動，而是行動之後才能消除不安。 你是不是「一直無法從事自己喜歡的工作」？ 「常常因工作被困在公司，而很少能和家人、朋友見到面」？ 「工作的收入和付出的努力不成正比？」 「對於目前的生活茫然、不安？」 「感覺不到公司的發展性、可能性？」 如果你想挑戰一下自己的潛力，為自己的未來好好的努力， 那就開始好好準備，並且勇敢的往創業之路邁進吧！ 「希望能讓更多的人勇於創業，成為自己的主人」 是作者撰寫本書的動機。 他認為想成為創業家，只翻閱本書是不夠的。 最重要的是必須持續實踐本書的內容。 雖然本書提供的都是些平凡的方法，不過想成為持續成功的創業家， 關鍵就是要比別人更加勤奮地實踐這些任何人都能做到的事情。 因此請想要創業、正要創業的各位， 一定要持之以恆地進行「創業的準備」！
濱口隆則 Business Bank Group股份有限公司董事長。 橫濱國立大學教育學系畢業；紐約州立大學經營學系畢業。 曾任職於會計事務所、經營諮詢顧問公司，二十幾歲便自行創業。 為了幫助最愛的創業者，1997年創立Business Bank（股）， 並以「將日本的創業率提升至10％！」為使命。 針對創業家提供辦公室租賃服務的「Openoffice」事業， 則開創了辦公室租賃業的先河。之後為更加貼近自己的使命， 讓渡「Openoffice」事業，公司更名為Business Bank Group（股）。 擁有創業專用會計事務所、創投公司、創業家教育事業等， 數間提供創業協助服務的公司，更投資許多初創事業。 公司已進入第2創業期並持續成長當中。 此外還是見證過數千家公司創業歷程的「創業專家」， 主辦的學習會遍布全日本；向來以自身的寶貴經驗提供建議， 引導許多公司「成功與存續」。 臺灣已代理出版的暢銷著作有《成功創業：集結7,000名社長的經營思維，打破創業即失業的魔咒》（流行風）、《營造幸福的公司》（聯經）、《你可以！讓你有所改變、獲得成長、變得更自由的九堂課》（木馬文化）等等。其獨到的經營理論，深獲大老闆與年輕創業家等諸多粉絲支持。
序 —— 4 第1章 金錢的準備 01—減少對金錢的不安 —— 22 02 慣於管理金錢 —— 24 03 磨練投資能力 —— 26 04 開始儲存創業資金 —— 29 05 知悉最聰明的投資方法 —— 32 06 詳加研究薪資明細 —— 34 07 練習訂定「真正的價格」—— 36 08 擴大「內心的錢包」—— 38 第2章 風險的準備 09 改變對失敗的看法 —— 42 10 改變對風險的看法 —— 45 11 擬訂創業之前的計畫 —— 47 12 想像十年後的理想未來 —— 49 13 思考「幸福的界線」 —— 51 14 思考如何讓工作自動化 —— 54 15 不要滿足於自己的努力標準 —— 56 16 建立安全堡壘 —— 59 17 成為預言師 —— 61 第3章 創意的準備 18 一天想一個商業創意 —— 66 19 學習能輕鬆蒐集許多創意的方法 —— 68 20 質疑現在的常識 —— 70 21 提升設定問題能力 —— 72 22 取得創造力的來源 —— 74 23 思索如何貢獻社會 —— 77 24 思考一套攬客的方法 —— 79 25 批評之後提出替代方案 —— 81 26 成為筆記狂 —— 83 27 記得保持相對感覺 —— 85 第4章 人際關係的準備 28 磨練人際關係構築力 —— 90 29 提升溝通力 —— 92 30 列出人脈清單 —— 94 31 製作夥伴候選人清單 —— 96 32 瞭解跟優秀人士打交道的方法 —— 98 33 提高影響力 —— 100 34 磨練追蹤力 —— 102 35 提升信用力 —— 104 36 試著卸下招牌 —— 106 37 懷抱不求回報的愛 —— 108 38 重視人情義理 —— 110 39 懂得感謝 —— 112 40 具備脫離群體的勇氣 —— 114 第5章 知識的準備 41 改變「知的基準」 —— 118 42 讀十本經營類書籍 —— 120 43 瞭解經營的要素與結構 —— 123 44 剖析賺錢的事業 —— 125 45 詳細瞭解人類 —— 128 46 學習心理學 —— 130 47 訂立事業計畫 —— 132 48 建立專家團隊 —— 135 第6章 能力的準備 49 習慣當眾說話 —— 140 50 先從重點說起 —— 142 51 磨練寫作力 —— 144 52 增加進行簡報的機會 —— 146 53 試著當個領導者 —— 148 54 遵守時間 —— 150 55 培養不沉溺於自由的能力 —— 152 56 健康管理也要視為工作的一部分 —— 154 57 用「七十二小時規定」治好拖拖拉拉的毛病 —— 156 58 養成有始有終的習慣 —— 159 59 不要訂出有望達成的目標 —— 161 60 決定未來 —— 164 61 養成逆向思考的習慣 —— 166 62 當個優秀的部下 —— 168 63 想獲得工作就要實踐這五件事 —— 170 64 依照成功人士的行動循環展開行動 —— 172 65 體驗量轉換成質的過程 —— 175 66 練習賣東西 —— 178 第7章 心理的準備 67 習慣思考內部因素 —— 182 68 擁有一顆坦率的心 —— 184 69 事先準備維持動力的方法 —— 186 70 瞭解自己 —— 188 71 檢查自己是否適合創業 —— 191 72 把自己當成老闆俯瞰整體 —— 193 73 具備愛公司精神 —— 195 74 維持行動與思考的平衡 —— 197 75 基於利他精神思考及行動 —— 199 76 拋開「沒有○○所以辦不到」這種思考習慣 —— 201 第8章 拋開限制的準備 77 拋開四大限制? 喜歡上經商 —— 204 78 拋開四大限制? 喜歡上金錢 —— 207 79 拋開四大限制? 喜歡上工作 —— 210 80 拋開四大限制? 喜歡上營業 —— 212 81 允許自己做喜歡的事 —— 214 82 習慣做與眾不同的事 —— 216 83 拋開自我限制 —— 218 後記 —— 221
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