µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
°ò¥»¤»ªk(2017¦~2¤ë)
¡D
·í¤ß¡I«Ä¤l¤@¤£¤p¤ß´N
¡D
¦N«Î©Û¯²¡G¤@¥»¹ï¥I¯²
¡D
§OÅý«Ä¤l¦]µLª¾¦ÓIJªk
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
³Ò¤u·F¹À©e©}¡GÀ´Â¾³õªk«ß¤£¦YÁ«
§@ªÌ¡G
連世昌
¤ÀÃþ¡G
x¬F¡Eªk«ß
¡þ
ªk«ß
ÂO®Ñ¨t¦C¡G¹x¥@
¥Xª©ªÀ¡G
¥ß¨Ê¤å¤Æ
¥Xª©¤é´Á¡G2018/1/31
ISBN¡G9789869475389
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0460237
¶¼Æ¡G224
©w»ù¡G
320
¤¸
Àu´f»ù¡G
82
§é
262
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
¼È°±³c°â
¼ÈµL¨ÑÀ³°Ó¡G´M§ä¨Ñ³f°Ó¤¤(¤]¦³¥i¯à¥Xª©ªÀ¤wµ²§ô)¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
³Ò¤u·F¹À©e©}¡GÀ´Â¾³õªk«ß¤£¦YÁ«
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
§@ªÌ¤¶²Ð
¦PÃþ±ÀÂË
勞工幹嘛委屈:懂職場法律不吃虧 免受氣的職場規則,就在法條裡! 從錄取、調職、工資工時到離職退休, 連世昌律師帶你認識法規原則, 不再損失應有的保護和權益。 當上班遇到這些狀況── 雖然有特休假可以請,但申請時主管都說案子這麼趕,怎麼還可以請假…… 公司說景氣不好,人力縮編所以資遣我,但明明還看到公司刊登我所屬部門的徵才廣告…… 雖然公司都說會按制度給加班費,但是一年多了都沒領到,我還可以要求補發嗎…… 公司為了擴張業務,要把我從行政調到業務部門;經常出差造成我無法兼顧家庭,不知道能不能拒絕調職…… 到底怎麼做才能適當回應這些狀況,又不會被誤認為是配合度太差的員工? 上班時遇到許多狀況,往往因為不知道法律原來保障了勞工哪些權益,只能自己懊惱妥協。連世昌律師先清晰闡明法條建立的基本概念,再援引諸多案例,讓勞資關係的法條變成生動的日常運用;包含最讓人憂心的職業災害,也一一說明認定標準、補償項目和申請流程,不再妥協不安全的工作環境。 勞資關係相關法條隨著時間、工作性質多樣化而不斷增修調整; 不用擔心難以理解繁瑣的法條,只要先掌握立法核心價值,就能從容因應變化。
´¼¼z°]²£Åv·§½×(²Ä¤Q
Ãö¤ß¾Ç¥Í¡A³ºµM©x¥qÄñ
°l¹ÚªÌªº¬ü°ê¾úµ{¡G1
66±i¹ÏŪÀ´ªk«ß³qÃÑ
ºÒ¦³»ù®É¥N¡GºÒ©w»ù¡B
¹Ï¸Ñ¥Áªk¡G°ê®a¦Ò¸Õªº
¤½´J¤j·HºÞ²z±ø¨Ò
½Ð¤¹³\§Ų́«á°]²£¦Û
®a±Ú¶Ç©Ó»PÄ~©ÓÅv¯q¥q
³£§ó²{³õµª«È°Ý¡G76
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C