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◆ 內容簡介
惠普¡]HP¡^¡A³o個全球性°ª科技企業的一Á|一動¡A吸引所有其他企業及消¶OªÌ的目光¡G它怎»ò³o»ò有競爭力¡H它是怎»ò¿ì到的¡H¡m再³y惠普¡n的作ªÌ狄翁¡D吉爾以參»PÆ[察的方式¡A實»Ú°O¿ý惠普位於洛斯威爾¡]Roseville¡^及¸t克拉拉¡]Santa Clara¡^兩個分³¡的«組¹L程¡C內容¸Ô盡描z惠普生產及決策兩大³¡ªù的管理¶¥層¡A如何帶»â員工了¸ÑSTS«組¡]sociotechnical system redesign¡A社會暨技³N系統«組¡^方式¡A使員工在快³tÅܾE的產業環境中保持ÆF活»P¶i步¡C ¡@¡@¡m再³y惠普¡nº次公佈現場Æ[察的第一手¸ê料及演ÅܹL程¡A¨£微知µÛ的³zµø惠普文化中¡A員工如何經由每一步ÆJ的«組¡A產生無可¶q的學習¯à力¡C一旦½á予員工³o樣的¯à力¡A組織就¯à²新成功¡C本書不但介紹惠普³o個國»Ú知名企業¡A同時亦可作為企業經營ªÌ和員工提昇工作效率¡A活化組織的法則¡A也ÅýÃö心產業發展的ŪªÌ了¸Ñ成功企業因應ÅÜ局之¹D¡A值得一Ū¡C
◆ 作ªÌ簡介
狄翁¡D吉爾
現任美國加州大學洛杉磯分校¡]UCLA¡^研究中心專案主任¡A主n研究»â域為組織性Åܲ¡A同時也廣為美國各政府機Ãö»P私人企業ÁܽÐ擔任¿Ô¸ßÅU問¡A在本書中¡A她¿Ë¨參»PÆ[察惠普第一線的再³y²新¹L程¡A並深刻剖析惠普的競爭優勢¡A使本書更有Á{場感»P動態感¡C
◆ ĶªÌ簡介
余淑½å
台北市人¡A台灣大學政治系政治理½×組畢¡B政治大學新»D研究所碩士¡A曾任工商時報科技新»D組°OªÌ¡A現任°]°T快報°OªÌ¡C
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