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ISBN¡G9570310081
®ÑÄy½s¸¹¡Gsb0059856
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■ 內容簡介
¢í時代的企業無法抗拒的發展ÁÍ勢...... ¡¯企業全方位¸ê源¹B作是企業Âà型的«ÂI ¡¯³q¸ô¦æ¾P是¹q子商務成功的n³Z ¡¯供應Ãì管理是B2B共享¸ê源的介± ¡¯ª÷流¡B物流是¹q子商務的核心«Âí 本書的目的就是n幫助¢í時代的企業¡A做好全方位的¸ê源¹B作策略³W劃¡A以°l上時代發展的潮流¡C 基礎篇 ¡¯»{ÃÑ¢í世代局勢 ¡¯企業必¶·建立的Æ[念 ¡¯了¸Ñ¢í市場商機 ¡¯¹B¿é管理策略 ¡¯存³f管理策略 實務篇 ¡¯全球¹B籌管理 ¡¯ASP網¸ô服務 ¡¯Áp強³q¸ô ¡¯網¸ôÁÊ物宅急便 ¡¯網¸ô¦æ¾P³q¸ô ¡¯全球¹B籌的供應Ãì管理 相Ãö篇 ¡¯網¸ô企業大未來 ¡¯用科技打³y智慧島
■ 內文¿ï¿ý¡Ð¡Ð
在全球十億台¹q¸£³s網的未來¸ê°T世界中¡A人Ãþ的生活將是數位經濟的生活¡A你的¨®上會有½Ã星³s線的¹q¸£¡AÀH時可以告¶D你最新的¸ê°T¡A你的¿ì公室不¨£了¡A交易和決策就在指尖和手提¹q¸£中完成¡A您可以在¹q¸£上¶R東¦è¡A»P政府之¶¡的互動¡A也³z¹L網¸ô¶i¦æ¡A人Ãþ社會的型態將徹底³QÄAÂСC 網網相³s的¹q¸£社會¡A¸ê源可以共享¡A但是¸ê°T傳°e的安全和Áô私權¡A就成了未來¸ê°T生活的一大問ÃD¡A因此我們注«¹q¸£檔案安全的管理¡FÄ´如»¡密碼的管理或是傳¿é系統時¾D受竊Å¥¡A或ªÌ截取¡A我們³£希望在科技發展之¾l¡A也用科技來彌¸É³Q科技侵害的可¯à性¡C 以¡u網¸ô取代°¨¸ô¡v我想³o是«D常合理的¡A你為什»ò一定n¶]到¨º個地方去¡A就以交³q方±來Á¿¡A你n浪¶O時¶¡¡A去找停¨®位¡A¯Ó¶O汽油¡A³o對¸ê源³£是一種浪¶O¡C ¸ê°T產業將成為明日之星 ¦Û有品牌是一個ªø期必»Ýn¨«出來的一條¸ô¡A當然在策略上ÀHµÛ我們¹L去的經Åç¡A應¸Ó會做得更有效率¡A也就是»¡不會去¸ò¸û優勢的美國或歐美廠商相對競爭¡C因此宏碁¶°團已¶}始將IJ¨¤深入³nÅé»â域¡A特別是網»Ú網¸ô»P¹q子商務方±¡C台灣的³nÅé業應¸Ó在未來二十年繼續努力¡A希望五年有初步的成功¡A十年後受到國»Ú友¨¹的ªÖ定¡A二十年後就¯à夠¶}ªá結果¡C 科技大亨和¸ê°T新¶Q為¦Û己創³y了傲人的¨價¡A同時也ÄAÂÐ了傳統工商企業的ÁÈ¿ú之¹D¡A王永慶先生窮盡一生之努力¡A把台塑¡B南亞台化¡B福懋³o些加°_來¡A市值³£沒有台積¹q¨º»ò°ª¡A張忠¿Ñ先生用十年的努力¡A就可以¶W¶V王永慶先生¡C ¹L去在整個石化產業¸Ì±的三¡B四十年的³o種基礎¡A我想³o個¶H徵一個新的世代¡A就是¹q子業是十倍³t成ªø的一個年代¡A¸ê°T產業將在台灣成為明日之星¡A如果您¹L去沒有機會搭上³o一班ÁÈ¿ú的科技列¨®¡A或³\您現在可以ÁʶR¸ê°T業的ªÑ票¡A一°_做台灣¸ê°T業的I後ª÷主¡C ¸ê°T產業的前景 ^特爾現在是全世界最大的半導Åé公司¡A他可以»¡主宰¹q¸£的硬Åé整個架構¡A^特爾的主力產品就是¹q¸£微³B理器¡A^特爾所生產的¢Ñ¢Þ¢ã占全球的百分之八十¡A去年^特爾的年營業ÃB兩百六十億美ª÷¡A大約是台灣¸ê°T產業總產值的二ÂI五倍¡C 一個^特爾公司相當於十二個台積¹q或十個中¿û¡A^特爾全球產值當中¶W¹L百分之十來¦Û台灣的¸ê°T廠商¡A^特爾並且企圖¸ó¨¬³nÅé¡A對³nÅé巨人Microsoft³y成極大的威¯Ù¡C ¨©瑞特博士在九七年接替¸¯洛夫出任^特爾總µô¡A去年°_兼任^特爾執¦æªø¡A成為^特爾決策的ÆF»î人物¡A³o一位操縱半導Åé產業的ÀsÀY¡A對¸ê°T產業的前景看法如何¡H他心目中的未來¸ê°T生活又會是什»ò樣的±»ª呢¡H ¡uĹ¡v向數位經濟時代 ^特爾總µô¨©瑞特在台北羅斯福¸ô的台灣大學以¡uĹ¡v向數位經濟時代為ÃD演Á¿時¡A°ª¶¯中山大學的學生³z¹L網¸ô¡A可以Å¥¨£¨©瑞特的演Á¿¡A中山大學學生ÁÙ可³z¹L網¸ô發問¡A³o是未來¹q¸£»·¶Z教學的具Åéªí現¡C 然¦Ó¡A¹q¸£¶V來¶V¶i步¡A人Ãþ¶V來¶V仰仗科技¡A小孩子和¹q¸£±對±½ð¨¬球也就不¨¬為怪¡A不¹L¡A在未來的數位生活中¡A人»P人之¶¡將很Ãø真情相對¡AÅÜ成人¸ò人之¶¡好像就是»¡¡A大家好像沒有必n用真正的人來±對來½Í¡A好像失去人的味¹D¡A我想很多人擔心³o一ÂI¡A³o也是不可否»{的事實¡C ¨©瑞特»{為¡AÀHµÛ¸ê°T科技的發展¡A¹q¸£Áä盤會消失¡A您可以用Ánµ控制¹q¸£的各個動作¡A小孩子在¹q¸£上只n動口不必動手¡A就可以玩各種¹C戲¡C未來每年經由指尖¶i¦æ的¹q子商務交易¡A將¶W¹L一兆美元¡A¹q¸£網¸ô將掌握人Ãþ的未來以及全球經濟的發展¡C 台灣最有¡u¿ú¡v³~是¸ê°T產業 作為新一代台灣人¡A在創業的歷程¸Ì±¡A張忠¿Ñ先生確實是一位«D常值得大家效法的榜樣¡A像張忠¿Ñ³o樣的科技新¶Q¡A國內有好幾位¡C今年年初ªÑ票剛剛上市的廣¹F¹q¸£¸³事ªø林百¨½¡A宏碁¹q¸£¶°團¸³事ªø施振榮¡A剛剛Åý出ªÑ王寶座的µØ碩¹q¸£¸³事ªø施崇棠¡A以及宣示將於公元兩千年¶W¶V台積¹q的ÁpµØ¹q子¶°團¸³事ªø曹¿³¸Û¡A³£是¨價¶W¹L百億的科技大亨¡A撇¶}³o些科技大亨的Âà投¸ê或理°]收入不算¡A光是他所持有¦Û家公司的ªÑ票¡A換算市值就相當Åå人¡C 台灣半導Åé之父張忠¿Ñ¡A也就是台灣積Åé¹q¸ô公司的¸³事ªø¡A今年六十九歲¡A他年Á~一億兩千三百多¸U¡A手上持有的台積¹qªÑ票市價¶W¹L新台幣五十億¡A°OªÌ問他如何理°]¡A張忠¿Ñ»¡¡G唯一的理°]方法就是¡A台積¹q的ªÑ票沒有½æ掉¹L¡C 張忠¿Ñ以一位半導Åé»â域的專業經理人¡A在短短的十年之內成為科技大亨¡A»¡明了投入¸ê°T產業是台灣最有¡u¿ú¡v³~的¿ï擇¡A他是專業經理人¸Ì±¡A¾a一生的努力¦Ó累積«D常可Æ[的°]富¡C ¹q子新¶Q的°]富 ªÑ市每天一個漲停板或¶^停板¡A³o些上市的¹q子新¶Q的°]富¡A就會¸òµÛ增加或縮水幾億甚¦Ü幾十億¡A不¹L³o些科技大亨¡A總是對¦Û己的公司相當有信心¡AªÑ市的漲¶^一時的市場°_伏¡A其實³£應¸Ó是很平常的事情¡C 有時候不景氣的時候¡A或ªÌ是市場上冷縮的時候¡A³o樣也是產業½Õ整Åé½è的時候¡A我們台灣的ªÑ票市場°_°_伏伏多少次¡A每次³£是創新°ª的¡A科技產業ÁÈ¿ú¡C 員工年度的ªÑ利分紅¶W¹L百¸U也就不¨¬為奇¡A生產筆°O型¹q¸£的廣¹F¹q¸£上市時¡A每位員工平均拿到市價大約新台幣兩百¸U元的ªÑ票¡A不¹L¡A廣¹F¹q¸£¸³事ªø林百¨½»¡¡A廣¹FªÑ票上市後¡A卻Åý他動¨£Æ[瞻¡A失去了¦Û由¡A因為受媒Åé太多的Ãö注¡A所以我就比¸û不上µó¡A比¸û沒有去³}ªá市¡C 報¹S屬於有創新的人 國內專業晶圓代工廠商¡A台積¹q¸³事ªø張忠¿Ñ»{為¡G 創新是¸ê°T產業獲利的來源¡A國內產業不¯à死抱µÛ¡u¦Ñ二哲學¡v¡An做就n做世界第一¡A人家成功了¡A你去學人家成功¡A你往往ÁÈ的就是¨¯W¿ú¡C報¹S屬於創新出來的人¡A無½×技³N方±¡A產品方±¡A經營策略¡A經營理念方±¡C ³o一¶µ傲人的紀¿ý¡A得歸功於國內相當專業¦Ó純熟的技³N代工¡A生產主機板的µØ碩¹q¸£就是世界最大的¹q¸£硬Åé»s³y商¡A^特爾公司的一級代工廠商¡C¸ò^特爾往來比¸ûÀW繁的包括像主機板的µØ碩或是做³s接器的ÂE海或是做¹q源供應器的台¹F¹q¡A甚¦Ü於印刷¹q¸ô板的µØ³q¡A在¹L去³o一段時¶¡¸Ì±¡A他們的成ªø率³£«D常地快¡C 我們看在民國八十年代前後¡AµØ³q¸òÂE海一年大約只¯àÁÈ兩億到三億之¶¡¡A¨º»ò現在到去年為止¡AÂE海可以ÁÈ五十億到七十億之¶¡¡A¨º»òµØ³qÁÈ了四十億¡C 國內¸ê°T產業的硬Åé»s³y技³N¡A如何»â先全球呢¡H 人才是¸ê°T產業的根本 µØ碩¸³事ªø施崇棠則»{為人才是國內¸ê°T產業的根本¡C人才等於是決定整個公司未來的素½è¡A所以我們«D常地小心¡A怎»ò樣¯à夠找到最好的人才¡A¦Ó且給他們最好的培¨|¡C 台灣積Åé¹q¸ô¸³事ªø張忠¿Ñ»{為¡G未來¸ê°T科技將瀰漫整個人Ãþ的生活¡A半導Åé的產業壽命ÁÙ有好幾十年¡A張忠¿Ñ並以年業ÃB相當於十二個台積¹q的¡A¸ê°T巨人^特爾公司作為努力的目標¡C ^特爾已經三十年了¡A我們台積¹q才只有十二年¡A³o個當然是»Ýn時¶¡啦¡A可是我們是在¨«¨º一條¸ô¡C¦Ó去年¶W¶V中¿û和南亞¡A以年營業ÃB新台幣九百三十六億¡AÅD居國內第一大»s³y業的宏碁¹q¸£¶°團¡A剛剛»P美國最大的商用³nÅé公司¡u組合國»Ú¡v¡A合¸ê成立企業應用³nÅé公司¡A施振榮堅持¦Û創品牌¡A為的就是不想當世界¸ê°T大廠的ªþ庸¡C 未來就在³o¸Ì 未來就在³o¸Ì¡A可是¡A眼看未來不確定¡A大多數人³£會浮出兩個疑問¡G網»Ú網¸ô對於我從事的¦æ業¡A在型態»P結構上會有什»ò影ÅT¡H網¸ô化之後的世界¡A到底會有什»ò不同¡H 如果想更了¸Ñ今日所發生的事¡A必¶·回ÅU¸ê°T時代¶}始之前的一百年¡A大約一八七○年¦Ü一九七○年¡C³o段時¶¡¡A正值工業化的°ª峰期¡A交³q»P³q°T方±有«大¶i展¡A使得¸ó國性企業¡B層級嚴明的大型組織和°ª度結構化的學校Åé系¡A³v漸把¹A業社會改ÀY換±¡C 大¶q生產是³o個時期的精神¡A,³o從公司名稱就看得出來¡F當時美國«n的大公司³£使用³q稱¡A例如¡A³q用汽¨®¡]General Motors¡^¡B³q用¹q器¡]General Electric¡^¡B³q用¹品¡]General Mills¡^¡B美國¿ûÅK¡]U.S. Steel¡^¡B標準石油¡]Standard Oil¡^¡C 去°£技³N上的»Ù礙 ¦Ó¸ê°T時代從¶}始到現代也幾十年了¡A¹L去的ÂÂ結構¦Ü少局³¡已³Q新結構取代¡A企業ÅÜ得比¸û專業¡A比¸û相互依¿à¡A工業時代垂直整合的大型企業以不復¨£¡C在所有的經濟»â域中¡A消¶OªÌ的¿ï擇範圍大大擴展¡C 儘管我們感ı得到ÅÜ動中的種種¡A但現¶¥段ÁÙ½Í不上看到技³N¶i步所³y成的全±影ÅT¡C我»{為¡A如果寬ÀW線¸ôÁÙ沒有普¹MçE³]¡A不是所有人³£¯à³s線獲得完整的服務¡A¨º»ò由技³N主導的產業改³y就不算來Á{¡C 必¶·把今天³\多技³N上的»Ù礙去°£¡A科技才得以真正發揮潛¯à¡C為了把³o個Æ[ÂI»¡得更清楚¡A借用一句作家吉普生的¸Ü¡G¡u未來就在³o兒¡A只是ÁÙ沒有平均分布罷了¡C¡v 今日是³o樣¡A明日也是一樣¡A科技在日新月異¡C但相對的¡A技³N»Ù礙也會相對¦Ó來¡C但唯一¯à去°£»Ù礙的成功nÂI¡A就是努力¡A¯à堅持到最後的¡A最終就是Ĺ家¡C 企業»â導ªÌ的任務 現在¨£到的³\多改ÅÜ或是實»Ú¶¥段中的ÅÜ化¡A再五年十年之後將ÅÜ成十分普¹M¡C當然¡A其中有³\多新創意可¯à會失敗¡A甚¦Ü日後回ÅU會ı得可笑¡C所以¡A今日企業»â導ªÌ的任務¡A就是了¸Ñ¦Û己所³B的產業發生什»òÅÜ化¡A並且盡可¯à做出正確的判斷¡A知¹D是什»ò力¶q將會改ÅܦÛ己³o個產業¡C 產業Âà型有³\多形式¡A最可¯à在³o些»â域中發生¡G 產業¿Ä合¡G有效¹B用技³N¡A«新建構既有價值Ãì中的¸ê°T³B理程序 產業的¶°中度改ÅÜ¡G使企業的工作程序ÅÜ成可以利用³nÅé來管理 價值Ãì的共享¡G當¸ê°T³B理改ÅÜ¡A企業機¯à可¯à會發生產業Âà移 線上傳°e的產品»P服務¡Gªø期¦Ó¨¥¡A位元產業會¶W¹L實物產業 價值Ãì的加入¡G線上³B理在³\多產業中成為業務的一環 產品Âà型¡G產品本¨將ÁÍ向於從產品ÂàÅÜ為服務 打破地理上的制¡G¶W¶V其地理疆域上的界線 上傳°e產品»P服務 在線上傳°e的產品»P服務¡C如果產品»P服務的主n內容是位元¡A例如ª÷¿Ä¡B保ÀI¡BµøÅ¥產品及各種形式的出版¡A¨º»òÅã然大有潛力做到完全在線上傳°e¡C但³o些產業中沒有多少真正照做¡C 不¹L¡A目前³o些產品»P服務ÁÙ沒有大³W模在線上傳°e產品¡A並不ªí示在未來不會發生¡C短期內看來¡A實物的產業比¸û受到網¸ô的影ÅT¡A但ªø期¦Ó¨¥¡A位元產業受影ÅT的³t度會¶W¹L實物產業¡C 以Âå療保健的例子來看¡A有效¹B用技³N的唯一方法¡A有時是«新建構既有價值Ãì中的¸ê°T³B理程序¡CÀHµÛ法令的制¸Ñ°£和擁有了共同的數位基礎¡A在ª÷¿Ä服務業¡B媒Åé¡B¹q子業也出現強力¿Ä合¡C 數位位元產品在物流¡Bª÷流等¹q子商務架構中¡A不管是成本或效益是µû估為極為優勢的網»Ú市場產品¡A亦為¢í時代的市場ÁÍ勢¡C 共享價值Ãì 當¸ê°T³B理改ÅÜ了某¶µ工作的效率¡AY干«n的企業機¯à可¯à會發生產業Âà移¡C例如¡G»È¦æ可提供家庭帳單給¹s售商¡A保ÀI公司可t³d³B理業務內³¡的福利¡A»s³y業可為客戶監管存³f¶q¡C產業¶¡互相共享價值Ãì¡Aªø期的效應就是目前各產業¶¡明Åã出現的價值«建¡C 線上³B理在³\多產業中成為業務的一環¡C最明Åã的例子有¡G‧網¸ô服務供應商或其他公司¡A因為³]p並主持客戶的網站¡A成為客戶價值創³y活動的一³¡份¡C ¶}發純粹技³N工作如智慧卡¡B¹q子¿ú包¡BÅU客ŲÃÑ的¹q¸£公司¡A成為ÅU客作業系統的中心¡C網»Ú網¸ô本¨¡A已¶i入所有產業的價值Ãì¡C很明Åã的¡A對於各¦æ各業來»¡¡A善用¹q子的力¶q已成為競爭策略¡C 在¹q子商務市場的各¶µ¸ê源共享¡A是環境相扣的¡A甚¦Ü共享µÛ價值Ãì的互相Ãö係¡C¦Ó價值Æ[的»{定亦是整Åé性¡A且不可缺失任何一環¡C
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