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ISBN¡G9570484012
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■ 內容簡介
³o是一本對¡u創新¡v³o個概念有全新¸àÄÀ的書¡C書中收¿ý了3M¡B杜¨¹¡B奇異¡B½÷瑞»PRubbermaid等五家公司之»â導ªÌ¡A¿Ë筆撰寫有Ãö其維持創新的獨家秘³Z¡A並收¿ý編ªÌ群°w對³o些個案所提出的精ÅP¨£¸Ñ¡A»¡明創新絕«D憑空¦Ó來¡A一瞬之¶¡的事¡A¦Ó是»Ýn大¶q的時¶¡¡Bª÷¿ú¡B人才»P暢³q的溝³q管¹D才¯à¹F到的¡C ³z¹L本書¡A你可以ÅéÅç到³o些世界性大公司發明創新商品的¿³奮時刻¡C 你也會發現¡G ¡D為什»òY依循傳統商學°|的思¦Ò¡A是不可¯àÅé會創新的¡C ¡D為什»ò如果太為現有市場的»Ý求所牽絆¡A不½×成本或³W模多大的½Õ查³£會失敗¡C ¡D為什»ò管理ªÌ必¶·學會更直ı的管理¡C ¡D為什»ò¸ó功¯à³¡ªù的團¶¤會比其他形式組織架構ÁÙ具生產力¡C ¡D如何凝»E一個競爭性的內³¡環境¡A以培¾i健康¡B渴求創新和深具創業精神的員工¡C 在³o本書中¡A你將會發現發展¹L程中¨º些獨特且³QÃÒ實¹L的祕³Z¡A³o些祕³Z可以幫助所有企業的發展並且維繫創新性的思¦Ò¡C
■ 作ªÌ簡介
羅²ï¨©斯‧摩斯‧ªÖ特¡]Rosabeth Moss Kanter¡^ 1960年執教於哈佛商學°|¡A擔任企業管理教授¡F她的µÛ作多¹F12本¡A包括¡m世界級¡n(World Class)¡B¡m當巨人學¸õ»R¡n(When Giants Learn to Dance)以及¡mÅܲ大師¡n(The Change Masters)¡]實學社出版¡^等¡C曾經擔任哈佛企管µû½×(Harvard Business Review)的ªÖ特教授曾獲得³\多全國性的殊榮¡A包括古根漢獎學ª÷(Goggenheim Fellowship)以及十八個榮ÅA博士學位¡C她也擔任數個國»Ú大型公司的ÅU問¡A包括¨©爾大¦è洋¡BHughes¡BVolvo¡BInmarsat¡B Lippo Group 和San Miguel等¡C ³¢約翰¡]John Kao¡^ 是新經濟學派的權威¡A專精於公司創意¡B新媒Åé¸ê°T技³N¡A以及創業性管理等»â域¡C他是¡m擠壓¡G企業創³y力的ÃÀ³N»P原則¡n¡]Jamming: The Art and Discipline of Business Creativity¡^一書的作ªÌ¡C他是史丹佛大學管理創新主管p畫的學³N主任¡A並且在¹L去十四年來¡A一直擔任哈佛商學°|的教授¡C³¢是全球企業網¸ô的的一員¡A世界經濟½×壇的成員之一¡A也是ÂI子工廠的總µô¡C 孚瑞得‧維瑟瑪¡]Fred Wiersema¡^ 企業策略家¡BÁ¿師¡B»P伊比克斯合夥公司(Ibex Partners)的創¿ì人¡A¸Ó公司專精於策略»P管理團¶¤的Áp盟¡C之前他也曾擔任國»Ú性管理ÅU問公司CSC Index 的¸ê深副總¡C維瑟瑪博士是¡m客戶¿Ë密度¡n¡]Customer Intimacy¡^一書的作ªÌ¡A另»P人合µÛ¡m市場»â導ªÌ的準則¡n(The Discipline of Market Leaders)一書¡A也曾擔任Ä«果¹q¸£¡AEMI科ÃÀ百代¡B福特¡BKraft USA¡B³Á當勞¡B全¿ý»P其他»â域µÛ名公司的ÅU問¡C
■ ĶªÌ簡介
Ĭ怡仲 國立中央大學企管碩士¡A於業¾l從事翻Ķ工作多年¡A翻Ķ作品包括¡m合作競爭大未來¡n¡B¡m乳房的控¶D¡n¡B¡m無往不利¡n¡]³Á格羅‧希爾出版¡^等書¡C
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