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內容簡介
本書告¶D您¡G再不景氣¡A也¯à縱橫商場的P富ÃöÁä¡C人是二十一世紀最有價值的¸ê產¡A經由情緒¸ê本和知ÃѸê本的交互作用¡A不但¯à提昇公司ªÑ價¡A更可¶}創事業°ª峰¡C 想成為新世紀的商場Ĺ家¡H翻¶}本書¡B¸ó出您成功的第一步¡I ¡u人¡A是我們最有價值的¸ê產¡C¡v³o句¸Üªñ年來已成為³\多機構的共同呼Án¡A但它卻沒有產生大夥兒所渴望的結果¡C本書作ªÌ凱文‧湯姆森»{為¡A人力¸ê產只有在掌握智力¸ê產¡]人員的知ÃÑ¡^和情緒¸ê產¡]促使人員採取正±¦æ動的感ı和信念¡^後¡A才¯à發揮效用¡C 在³\多公司¡A知ÃÑ管理已成為«n的½ÒÃD¡A然¦Ó一個公司的人員如果……¡A³o個機構的知ÃÑ等於沒有意義¡C有多少公司因為員工缺乏向心力¡A³y成差勁的售後服務¡B勞¸ê糾紛以及生產力低¸¨─³o些³£是欠缺情緒¸ê產的特徵¡A導P公司付出沈«的代價¡H 情緒¸ê產可以當作有形的¸ê產來加以管理¡A並且直接影ÅT到公司的收益¡C在¡m情緒¸ê產¡n一書中¡A湯姆森³z¹L»â導公司的經Åç¡A描繪出³o種¸ê產在°]務方±ªí現所³y成的實»Ú½Ä擊¡A同時展現如何管理操作知ÃÑ及情緒¡A來促成正±的ÂàÅÜ和生意的成功¡C 本書ÆgÅA¡G ¡u情緒¯à提升公司的ªÑ價─³o就是為什»ò³o本書如此意義«D凡且所有企業的»â導人³£應¸ÓŪ一Ū¡C¡v ──優利公司¸³事ªø兼總µô¡B 執¦æªøÃQ恩巴»® ¡u就像所有最佳的理念一樣¡A情緒管理淺Åã易懂¡C¡v ──^國¡m½Ã報¡n ¡u«D常傑出¡I在建立企業真正價值的平¿Å°O分卡上一¶µ«D常«n的發展¡C¡v ──Stephen Robinson¡A Ashridge 管理學°|企管碩士½Ò程主任 ¡@
作ªÌ簡介
凱文‧湯姆森¡]Kevin Thomson¡^ 曾在安侯建業¡]KPMG¡^企管ÅU問公司¡B^國¯è空公司¡BIBM¡B易利信和新力公司擔任ÅU問團成員¡A現為 MCA ¶°團公司的¸³事ªø¡C他不但發ªí¹L³\多管理方±的µÛ作和文章¡A也是一位出¦â的演»¡家¡C2000 年¡A更³Q歐洲一個«n的管理協會提名為¡u新世紀十三位大師¡v之一¡A»P比爾‧»\¯÷等人同列¡C ĶªÌ簡介¡G 楊明暐 ¸ê深文字工作ªÌ¡A現任中時晚報國»Ú新»D中心撰z委員¡C
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