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11種本領
作者：
張鶴
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：成功講座115
出版社：
海鴿文化
出版日期：2006/7/5
ISBN：986734796X
書籍編號：kk0150531
頁數：288
定價：
199
元
優惠價：
82
折
163
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 這是到了社會你才會學到的11種本領！ 自古以來，動物就是人類最好的朋友，人類的發展和進步與動物給予我們的啟示和幫助密不可分。大自然是人類智慧的源泉，作為企業員工，要具備有競爭力，如何拜動物為師，同樣是個值得探討的課題。 在企業中，員工也要面對日益激烈的職場競爭，如果不能掌握一些過人的職場本領，勢必會被淹沒在激烈殘酷競爭的優勝劣汰下。 動物某些方面擁有人類所無可比擬的優勢，在一些功能和對大自然的適應上，動物所表現出來的卓越本領值得企業員工去好好學習和領悟。 在殘酷的優勝劣汰下，一些動物種類滅絕了，一些動物頑強地生存了下來。每種生存下來的動物都有其卓越獨特的本領，值得我們學習應用。這種獨特的本領，是我們在學校裡學不到的競爭本領。 「物競天擇，適者生存」，動物的本領是大自然優勝劣汰的結果，只有那些適用自然環境的動物才能留存下來。 請永遠記住：適者生存，不適者淘汰！ <b><font color="#aa0000">目錄</font></b> 前言 第一章 動物本領：對抗優勝劣汰的法寶 殘酷的優勝劣汰使一些動物頑強地生存了下來。具備了卓越獨特的生存本領，是我們在職場勝出的與眾不同的競爭優勢。一個強勁的對手，會讓你時時有種危機四伏感，它會激發起你更加旺盛的精神和鬥志。 卓越的動物本領 領悟動物本領，開啟智慧之門 競技舞臺：新龜兔賽跑 善待你的對手 蝴蝶的啟示：磨難幫助我們成功 學習動物本領，贏取競爭優勢 第二章 雁子：團隊合作，弱小變強大 雁子形成「人」字形飛行，在途中，若有雁子受傷需要休息，飛在牠前後的兩隻雁子就會留下來照顧牠，絕不會讓牠落單。有了團隊合作，每一隻弱小的雁子都變得強大無比。雁子的團隊合作精神值得每一個職場人士學習，作為一個個體，就算你才華橫溢，無所不能，如果不依靠團隊的力量，僅靠自己，也難以創造出令人滿意的業績。 單飛的雁子飛不高也飛不遠 企業最需要員工的團隊精神 放棄「我」和「他們」，說「我們」 經常鼓勵團隊夥伴 積極溝通的妙用 雁子的告誡：團隊成員要相互扶持 第三章 獵豹：略快一籌的奔跑速度 獵豹是陸地上跑得最快的動物之一，速度是獵豹生存下去的法寶。牠們靠略快一籌的奔跑速度來捕食同樣擅跑的羚羊。在職場中，競爭的勝負往往取決於速度。學習擅跑的獵豹，比獵物略快一籌，就要有比別人高的業務能力、敏銳的判斷力、吸收新事物的學習力。 不要做語言的巨人，行動的矮子 快魚吃慢魚，速度很重要 要像獵豹一樣富於激情 擁有「自動將船隻燒掉」的信念 對自己的行為負責 竭盡全力，實現企業目標 專注、用心 該出手時就出手 達到「空無」的境界 第四章 蜜蜂：勤奮敬業，儲存升值的資本 春天來臨時，蜜蜂忙忙碌碌地在花叢中間上下飛舞，採集花蜜儲存起來，到了冬天再慢慢享用。明天的午餐是我們今天辛勤工作賺到的。勤奮敬業是一種生存本領，也是職業道德的崇高表現。一個具有勤奮敬業精神的人，即使能力相對較弱，依然能夠找到自己發揮的舞臺，並步步實現自身的價值，最後更有可能發展成為廣受尊重的人。 經理偏愛敬業的「蜜蜂」 努力工作是天職 蜜蜂的提議：把工作改成有趣的遊戲 把公司的事當成自己的事 蜜蜂的舞蹈：帶著思考積極主動地工作 養成敬業的習慣 敬業給你的回報 蜜蜂的告誡：敬業助你成功 第五章 狗：忠誠贏得信賴 狗對主人忠心耿耿，視主人為惟一，富貴不驕肆，貧賤不相離，所以深得主人的信賴和寵愛。在職場上，你可以能力有限，你可以處事不夠圓滑，你可以有些諸如丟三落四的小毛病，但你絕對不可以不忠誠。不忠誠意味著你將失去信賴和得以重用的機會。企業家迫切需要的是員工的主動忠誠。沒有哪個公司的老闆會用一個對自己公司不忠誠的人。「我們需要忠誠的員工」，這是企業老闆共同的心聲。 令人感動的狗 企業需要員工的忠誠 付出一份忠誠，收穫雙份忠誠 對老闆表示忠誠 在困境中表現出熱忱與忠誠 維護公司的利益 與老闆共渡難關 忠誠的回報 第六章 孔雀開屏：善於表現自己 孔雀為了贏得雌性的注意，張開色彩絢麗的尾屏，把自己最美麗的一面展現出來。在變遷快速的職場中，僅有才技不見得就能脫穎而出。即使你是一個成就非凡的人，也不要等待被別人慧眼識中。你應該像孔雀開屏一樣，充分展現自己的能力和優勢。 孔雀懂得關鍵時刻表現自己 孔雀的告誡：張弛有道 談吐與儀表的重要性 不要忽視工作細節 在領導者面前善於表現 毛遂怎樣自薦？ 勇氣的力量 「百鳥之王」的感悟：自己創造機會 第七章 變色龍：高超的應變能力 當光線、溫度、濕度的影響發生變化時，變色龍皮膚的顏色也會隨之發生變化，這是變色龍保護自己的本領。在競爭激烈的職場，學習變色龍應變自保的能力是非常有必要的。遇事冷靜、靈活機變，這些應變技巧和能力的重要性，有時遠甚於專業技能的重要性。 練就「變色龍」本領 應變能力化解危機 新員工的處世技能 善處人緣 趨利避害，與外界環境保持和諧 關鍵之處在於協調 善待你的老闆 第八章 駱駝：忍辱負重，擔大任之本 工作壓力、人際關係，有時往往是無法承受之重。人生的路很漫長，學習駱駝負重的精神，才能安全地抵達終點。 駱駝負重，生命有常 屢敗屢戰：負重精神的表現 攜著堅定的目標前行 設定目標不要好高騖遠 駱駝的忠告：行百里者半九十 駱駝識途，潛意識功不可沒 第九章 大象：腳踏實地地達到目標 大象走得很慢，卻是一步一個腳印，累積雄厚的實力。切忌說得天花亂墜，卻無法一一落實。腳踏實地的人會讓別人有安全感，也願意將更多的責任賦予你。 從大處著眼，小處著手 腳踏實地就是執行力 多出一份力，企業就大不一樣了 對自己的行為負責 第十章 海豚：善解人意，更具人緣 學習海豚的善解人意，時常換位思考，有助於理智而公正地處理問題。有助於吸收處理事情的方法。在工作上善解人意，會減輕主管、共事者的負擔，也讓你更具人緣。好的人緣是職場的潤滑劑，它能使你的工作遊刃有餘。 海豚：危難時刻挺身而出 學會寬恕 善待同事 做一個受同事歡迎的員工 明星員工的法則 嘗試老板式的思考 把老闆當成第一顧客 當受到老闆的批評時 聽懂弦外之音 靠自我反省走向成功 第十一章 公雞：嚴格守時 公雞是最有時間觀念的動物。時間就是成本，能否養成時間成本的觀念，直接關係到工作效率的高低，有助於日後的晉升。很多人沒有時間觀念，上班遲到、無法如期遞交資料等等，都是沒有時間觀念導致的後果。 要像公雞一樣準確、守時 在企業的紀律下工作 成為有效管理時間的典範 合理規劃你的工作 做要事而不做急事 工作時集中精力 把「立即行動」當成座右銘 附錄：外在形象很重要 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 張鶴 管理學系教授，對管理學有深入的研究，對於商場上的管理理念、管理系統有多年實務的經驗。他認為，在職場中與人競爭，要有一種「勝不驕，被不餒」的信念」，珍惜各種機會，以滿懷的熱情向動物學習牠們卓越的生存本領，不斷的磨礪自己的品德，增強自己的技能，才能實現自己心中的理想。
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