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ISBN¡G9789861575070
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內容簡介
美國Áp合¶W市擁有91年的企業歷史¡A成功在奧克拉²ü°¨州»P德州經營有將ªñ75家分店¡A是美國第一家獲得全國市場¹D德獎的¶W市¡]上屆曾獲得此獎的企業包括有IBM¡BSONY¡^¡CÁp合¶W市強½Õ以人為主的組織¡A擁有優異的企業文化¡A對待員工¡BÅU客就像一家人¯ë¡A更³s續數年榮Át求¾ªÌ最希望¶i入的企業¡C 本書作ªÌ¡A也是Áp合¶W市的執¦æªø丹‧山德斯大Áx指出¡G現¦æ的企業文化已經不再健全¡A必¶·¶i¦æ大Áx激¶i的改²¡C»â導人有兩個¿ï擇¡G第一¡A持續°l求不健康的¡u價格¡Ð利潤模式¡v¡A並¦Û¹惡果¡F第二¡A建立一個以服務為依歸的文化¡A發掘人們µø其工作為服務時的¨º種明Åã成就感¡C»â導人所做的¿ï擇不僅決定經濟成敗¡A同時也決定其組織對於人Ãþªø期的影ÅT¡C山德斯n告¶D你如何效法Áp合¶W市的精神¡G¡u終極服務¡B優¶V績效¡B積極影ÅT¡v¡A時時刻刻³£在提供最佳的ÅU客服務¡A並揭ÅS如何培¾i全心投入且具有°ª度生產力的工作團¶¤¡C 台灣目前在工業和»s³y業比«³v年下°的同時¡A服務業在經濟中的«n性則³v年增加¡A目前服務業已占台灣GDP的七成以上¡AÅã示服務業在台灣的«n性¡A並已Âà型為以服務業為主的¡u後工業化時代¡v¡C本書強½Õ以人為主¡B以客為尊¡A在廣大的服務業市場中¡A是企業¡B員工據以效法的最佳參¦Ò指南¡A更是¹F成服務業標竿的¸t經¡C 本書特¦â¡G 1.本書最可¶Q之³B在於其中所代ªí的精神¡C只n敞¶}心¯Ý¡A效法書中有利的ÅÞ¿è指引¡A你將會完全將³o些內容內化為¦Û¨的¦æ為準則¡A成為樂於服務的人¡A並帶來意料之中的°]務收益»P事業成功¡C 2.本書ÅÞ¿è嚴ÂÔ且從社會生態方±的思維¡A用最完美的方式教授¡B»¡明¡C因為它真正反映現實¡A所以書中½Ñ多的案例»P¸ÑÄÀ³£會Åý你備感»{同¡A愛不ÄÀ手¡C 3. Áp合¶W市不抄捷徑¡A不單¾a提供°V練手冊或清單給團¶¤成員¡A來引»â他們執¦æ業務¡C相反地¡A公司仰¿à的是90多年來的成功紀¿ý¡C³o些紀¿ý³£是由歷年»â導人建立°_來的¡A為新¶i員工所»{同¡C因此¡AÁp合¶W市的成功有¸ñ可循¡A將ªñ百年的成功紀¿ý¡A更Åã其彌¨¬可¶Q之³B¡C
作ªÌ簡介
丹‧山德斯¡]Dan J. Sanders¡^ 是Áp合¶W市的執¦æªø¡CÁp合¶W市是美國第一家獲得全國市場¹D德獎的¶W市¡C山德斯同時也是¡u企業文化中心¡v的Áp合創¿ì人¡C¸Ó中心激發並指導各公司執¦æªø»P其團¶¤¡A使其建立«µø»â導¯à力¡B¹D德³W範¡B企業健全度以及¸¨實執¦æ力的企業文化¡C°£了在商業界不¿ò¾l力之外¡A山德斯也曾¾r¾p¹L空xU-2偵察機¡A是一位功勳Åã»®的x官¡C ◎作ªÌ個人網站¡Gwww.danjsanders.com 張玉如 美國加州»X特瑞國»Ú研究學°|翻Ķ研究所畢業¡A曾任美國Language Line Services專業翻Ķ員¡A現任新µØ½Ã教¨|事業企業管理碩士½Ò程學務ªø¡C
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