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畢業五年決定你的一生**
作者：
林少波
分類：
教育•心理•勵志
／
人生成功哲學
叢書系列：活得好003
出版社：
凱信企管
出版日期：2009/10/30
ISBN：9789867468369
書籍編號：kk0255364
頁數：224
定價：
249
元
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77
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元
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分
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內容簡介
作者介紹
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畢業五年決定你的一生 �X 也許你擔心找不到「出路」，但別忘了你還有「思路」！ 我們都知道，當我們正在謀劃下一步應該怎麼走的時候，總是讓人感到不愉快。當我們才畢業一兩年，別人問我們將來想做什麼時，這會讓我們很不開心。它意味著我們還不能具體知道什麼東西可以讓我們快樂和滿足前，就要做出選擇。這是多麼難過的事情！ 想想也是，我們剛畢業沒幾年呢！人生大廈正在打地基，人生快車剛剛踩油門，未知的事情太多了，我們怎麼知道自己未來的人生路會是如何呢！ 迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，但請不要把迷茫與困惑當作你可以自我放棄、甘於平庸的藉口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔，命運更需要自己去把握。在畢業後的5年裡，我們越早找到自己人生的方向，越早走出困惑，就越容易在人生的道路上取得成就、創造精彩。 剛剛畢業不到5年的年輕人，想要走出「困惑」、找到「出路」，必須思考以下幾條線索： 一、我想要得到什麼？ 二、我要成為這個社會中哪個層次的人？ 三、我的行業在社會中處於什麼樣的趨勢？ 四、我的職業在行業中處於什麼樣的地位？ 五、我需要為將來做哪些準備？ 我覺得，「幸福就是不困惑、不恐懼、不逃避。」只要我們不害怕生活，什麼坎坷都能越過！即使我們還要繼續在迷霧中前行，也要堅信總有一天能見到光明；即使現在的我們還找不到「出路」，也要給自己的未來一個明確的「思路」。 �X 成為時代需要的「複合型人才」 企業所需的是有技術、有專業知識的人才，才能適應市場發展、經濟進步。具有一項專業技能，並在其他領域有特長的複合型人才更是市場上最缺乏，企業又求之若渴的人才類型。複合型人才之所以吃香，就在於「複合」二字。所謂「複合」，是指知識、技能和思維等方面的複合。想要成為一個複合型人才，需要從以下四個切入點入手： 一、知識嫁接：知識嫁接不是簡單的知識「拼盤」，而是將各類知識進行融合，相互補充、相互依存，自覺滲透、交叉，促進交叉知識、邊緣知識 在頭腦中生化、成長。可以跨領域學習，接受不同學校、不同地域、不同專業的學習，打破人為的專業「藩籬」，讓知識自由流動。 二、學好外語：我們與外國朋友的交往日趨頻繁，所以必須會外語，既要會「讀」，又要會「說」會「寫」。不僅要掌握一門外語，如果行有餘力， 還要掌握第二外語、第三外語。因為我們的對外開放是全方位的，是面向世界所有國家的。 三、熟練電腦：專業人才向複合型人才轉化，不僅要能夠熟練地操作電腦，還要結合專業和工作，學會程式設計和視覺設計，進行網路學習和交 流，瞭解本職專業和相關專業的狀況及發展趨勢，利用網際網路交友和進行大型工程的協同作戰。電腦已成為複合人才必不可少的技能。 四、思維轉換：大力進行「發散型思維訓練」。面對同一個問題，要想方設法從不同角度去思考，得出多種不同的結果，拓寬思路。面對不同領域 的知識，要善於運用發散的思維。 �X 你現在只有「安全感」，而人生更需要「危機感」 「居安思危」絕對不是「危言聳聽」！「此刻貪閒，你將做夢；此刻學習，你將圓夢。」在競爭激烈的人生戰場上，貪閒的都是輸家！沒有人願意接受被淘汰的厄運，你必須提昇現在的「安全模式」，主動思索、積極行動，適應不斷變化的環境，勇敢地進行冒險，這樣才能使自己最終擁有縱橫人生的實力。 也許對你來說，現在「最大的夢想」就是渴望自己的工作和生活事事如意，每天都是順著心願輕輕鬆鬆地過著日子。然而，輕鬆的環境看起來是「養人」的好地方，但充其量不過是一個「大魚缸」而已，既沒有活水也沒有自己的發展空間，表面的平靜之下隱藏著巨大的危機。如果面臨一種溫室式的生活模式，就容易弱化自己的能力，限制自己的發展。 �X 從「能做」、「肯做」直到「嶄露頭角」 不管何種工作，都包括三個層次的境界——能做、肯做、嶄露頭角。層次不同，在職場中的發展潛力也不可同日而語。「能做」是合格員工最基本的標準，「肯做」則是優秀員工最基本的態度。一個人要想成功，必須在平凡的職位上踏實「肯做」，才能實現由平凡到偉大的蛻變。 一個剛剛步入社會工作的年輕人，最深刻的感觸莫過於工作的平凡、所做的事務瑣碎。看著那些資歷比自己老的員工整日悠閒的在那裡以一杯茶、一張報過一天，你是不是會心生不平呢？你可能覺得成功遙不可及，然而，並不是這樣。想成功其實很簡單，就看你願不願意在平凡的時候任勞任怨、累積能量，在自己飛上天前做好助跑工作，最終實現偉大的飛躍。 能把工作做好是職場生存的基本保障。任何人就業的前提都是能做，也就是說他的能力能夠勝任這項工作。你具有的能力，決定了你能擔任的工作性質。能做是合格員工的最基本的標準，肯做則是一種態度。一般情況下一個職位都有很多人能夠勝任，都具有做好這份工作的基本能力，然而，最終誰能把工作做得更好一些，就要看誰具有踏實肯做、苦於鑽研的工作態度了。
林少波 現為教育諮詢公司高級培訓師，主講課程有《大學生求職與就業》、《員工職業生涯規劃》、《職業心態建設培訓》、《日常工作效率提升》等，多年來致力於職場競爭力、心理勵志、人力資源等相關研究。 熱心於協助學生找尋人生的方向，並透過與學生分享自我的人生觀，幫助學生以更積極、正向的態度，邁開人生的步伐。有鑒於近年來就業情勢嚴峻，造成畢業生比以往更加徬徨與不安，加上受到學生的鼓勵，進而寫作了這本《畢業五年決定你的一生》，希望與即將或是剛畢業不久的你分享如何讓畢業後的人生精采充實的秘訣。著有《不抱怨的智慧》。
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