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這樣做事，換你挑老闆：改變你的工作命運
作者：
柳朗道
譯者：
李修瑩
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：Creative
出版社：
大田
出版日期：2011/7/23
ISBN：9789861792170
書籍編號：kk0295879
頁數：288
定價：
280
元
優惠價：
82
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230
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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這樣做事，換你挑老闆：改變你的工作命運 我不想過不穩定的生活！ 我也不想成為職場的被淘汰人！ 更不想變成工作逃兵！ 所以我想改變我的工作命運，讓每個老闆都搶著要我！ 並不是把屁股一直黏在椅子上，就能做出成果。 不要因為「認真工作」而感到自傲，能夠「切實工作」才值得自豪。 也不要被工作「牽著走」，而是要「領導」績效！ 改變你的工作命運三階段： PART 1•工作法則：看透工作本質 上司想吃的其實是披薩，再怎麼好吃的東西都有保存期限， 要先瞄準目標，再決定要做什麼， 成功需要2,000次的失敗，權限下放不是老闆的問題，而是我的問題， 潛藏的問題足以把事情搞砸，不要單打獨鬥，分工做吧…… PART 2•行動法則：創新處世策略 對上司來說，總有我看不到的一角，拿阿諛的時間去了解工作本質吧！ 要善用訓練，為上司罵自己而真心感到高興， 瞞著部門領導者去進行No.1的計劃，我自己要先被肯定，績效才會被肯定…… PART 3•渴望法則：鶴立雞群成為事情的主人 上班時間不是我的個人時間，選擇最好的人當對手， 把在學校學到的幻想拋開，與批評公司的人保持距離， 輝煌的過去不能保障未來…… 寫給徬徨的社會新鮮人，也寫給努力做事但交不出成果的所有上班族！ 推薦： 1111人力銀行發言人張旭嵐：用對方法工作，結局大不同，你也可以成為被挖角搶聘的人才！ Career職場情報誌總編輯臧聲遠 共同推薦 讀者迴響： 來自韓國讀者的熱烈迴響： ◎明快又實用的內容，讓人看了十分稱意，是可以一讀再讀的好書。託本書的福，我改掉了每天上班後的第一件事是先看email的習慣，而是先好好想想當天要達成的績效。──ddori0120 ◎本書提到要把上司當成客戶來看，好好掌握上司的需求，這點真是讓人深表同感。對於目前已經在工作中，或是正要踏入職場的社會新鮮人而言，是一本值得作為建立未來工作觀參考的好書。──karmar99 ◎本書雖然頗具份量，但是讀起來卻沒有任何負擔感，因為它直接了當的指出了我自己也感受到的缺點。──beenbabo ◎我想把這本書推薦給所有想要過著積極的職場生活的人。而且如果和部屬們一起共享、落實本書的內容，應該是不錯的作法呢！──jim003 ◎如果你想要有系統的來做事，一定要看這本書。它就好像是為我而寫，讓我重拾對工作的自信與熱情。──14days
柳朗道 為了培育韓國商業人士成為達成最高績效的「高效率者(High Performer)」，柳朗道過去10餘年間活絡的展開研究、顧問及寫作活動。在延世大學專攻社會學，並在SK建設的人事部門累積了多年的實務經驗，之後以「績效管理」為題取得企管學博士學位，目前為止，已在600多個國內企業及政府機關、團體推廣過績效管理，是兼具理論與實務，並獲得認可的韓國最優秀的績效管理專家及思想家。 他以上課內容紮實而聞名，並且以毫不留情的叱責及明快的說明而深受聽眾喜愛。他以豐富的實務經驗和學識，以及人本主義的哲學為基礎來提供諮詢，在滿足企業需求及個人實踐可能性方面，以能提出最理想的解決方案而廣獲好評。 目前是The Performance公司的董事長，主要從事顧問活動，著有《高績效》、《高績效組長手冊》、《高績效領導》、《CEO之高績效經營策略》等。
PART 1 工作法則：看透工作本質 別用屁股做事，動腦筋做事•上司其實想吃比薩•再美味的食物也有保存期限•別借別人的眼鏡來戴•對準目標事情方成•成功要經歷2000次的失敗•授權不是領導者的問題，而是我的問題•隱藏的陰影會壞事•不是穿過山脈，而是越過小石頭•切好的蘋果，吃起來也好吃•不要孤軍奮戰，要團隊合作•天助自助者•出現時馬上說，否則永遠閉嘴•實力也有折舊之際 PART 2 行動法則：創新處事策略 上司有著我所不知的秘方•針對目標，別做白日夢•拍馬屁的時間不如用來窮究事情本質•成為I型人才•活用三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮原則•真心地把挨上司矃當成樂事•一旦開始就做到底•瞞著小組長，試著執行一個NO.1的計畫•和上司共用email密碼•不要自我膨脹•別發誓，用行動來實踐•個人受到認可，成果也會受肯定•別用拖人下水的戰術•擺脫平均支配 PART 3 渴望法則：鶴立雞群成為事情的主人 上班期間不是你的私人時間•樂透是毒藥，汗水是維他命•既然要做就好好做•選擇最優秀者當成競爭對手•丟開象牙塔裡所存在的幻想•對他而言有特別之處•公司不是心理諮商所•選擇一舉兩得之路•遠離說公司壞話的朋友•鬱陵島不是島？•絢爛的過去不保障未來•我是公司不可或缺的人•好好養鵝才會生金蛋•成長非如斜坡路，而是如階梯般而來 卷尾語(epilogue)：21世紀企業之超級戰士，以「高績效」成長 附錄一：我的績效儀表板 附錄二：「我的績效表」製作方法
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