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職場平步青雲術！孫子兵法
職場平步青雲術！孫子兵法
作者：
齋藤孝
譯者：
李婉寧
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：圖解雜學
出版社：
楓葉社
出版日期：2023/6/29
ISBN：9789863705628
書籍編號：kk0570521
頁數：223
定價：
320
元
優惠價：
79
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253
元
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職場平步青雲術！孫子兵法 內容簡介 ∼古代實戰經驗✕現代職場∼ 掌握《孫子兵法》思維，就能在職場旗開得勝！ 【本書特色】 ◎下屬到主管思維，一次貫通！ ◎文章精闢簡練，一語道破後疫情時代的生存策略！ ◎精選古籍名言，不用讀完《孫子兵法》也能成為「將軍」！ 現今社會受到疫情肆虐、科技奇異點到來的影響， 各行各業都面臨激烈的競爭，不少人被迫停業、失業或轉職。 面對遺憾的局面，大多數人往往只能怨嘆「只剩這條路了」、「只能放棄了」⋯⋯ 但真的是這樣嗎？ 在變化劇烈的時代， 已經不能抱持「只要辛勤工作，就能過上不錯日子」的心態了。 公司需要的人才，是能交付工作、分擔責任的人； 換言之，每個人都必須成為「執行者」！ 本書精選《孫子兵法》中的精華名言， 一針見血地道破現代社會的生存術， 讓你在茫茫人海中脫穎而出，成為自己的人生「將軍」！ ☑會議報告 「故兵聞拙速，未睹巧之久也。」 ➤準時但不夠精細的報告，勝過完美卻遲交的報告。 ☑交涉技巧 「圍師必闕。」 ➤談判時，不宜在當下立刻逼對方做決定。 ☑經營策略 「是故智者之慮，必雜於利害。」 ➤整理出可討論的材料，將利與弊分別寫在左右方。 工作就是一場戰鬥， 無論主管還是員工，靠本書就能以「不敗之術」百戰百勝！
作者簡介 齋藤孝 1960年出生於日本靜岡縣。自東京大學法學部畢業後，於同校研究所攻讀教育學研究科博士等課程，最後成為明治大學文學部教授。專業為教育學、身體理論、傳播理論。時常以暢銷作家、學者的身分出現在媒體上。執筆包括《邊寫邊思考的大腦整理筆記法》、《職場日語語彙力》、《10秒內言之有物的即答思考法》等多本著作，且著作的總發行量超過一千萬本。同時擔任NHK教育頻道「にほんごであそぼ」的綜合指導。 譯者簡介 李婉寧 1992年出生。淡江大學日文系、輔仁大學跨文化研究所翻譯組畢業。 於研究所入學期間開始正式接洽翻譯案件，現在亦陸續累積書籍、影視等翻譯作品中。
目錄 文庫版引言――戰略性思考的必要性 ．這是一個人人都須重新審視生活方式的時代 ．「只剩這個辦法」的想法十分危險 ．不戰而勝的CP值 ．只要掌握資訊，便能百戰不殆 ．跨出第一步的勇氣 前言――這是一本「每天都面臨戰鬥的人」必讀的書 ．致力於獲勝的世界最老兵書 ．習慣戰略性判斷 ．戰略勝於情感 ．貫徹專業精神，在嚴苛世界也能活得輕鬆 ．工作是一場比賽，必須切割情緒 第一章 勝負早在開戰前定下！ 1 獲勝的五個條件――道、天、地、將、法 ．靠事前資訊戰贏得戰鬥 ．讓工作環境成為助力 ．就算獨自工作，還是有敵人 ．善用適合自己的工具 ．唯有成為執行者，才能生存下去 ．將公司內的不成文規定改成明文規定 2 你有多瞭解自己 ．戰略上不僅知彼重要 ．下屬如何看待自己 ．想知己，問旁人最準 ．別忽略隱藏在「如果可以……」背後的真實期望 ．透過嗜好圖，讓他人認識自己 第二章 讓局勢為你加持 1 速度決勝負 ．決定方法，掌握局勢 ．苦熬多年必無法取勝 ．反覆利用拙速，提升經驗值 2 比起獲勝，不要輸更重要 ．防禦才是最佳攻擊 ．從三十分到五十分，遠比從九十五分到一百分簡單 ．過於正向思考 ．跳脫常規思考的迴圈 ．透過綜合學習磨練能力 3 學習管理「勢」 ．提升士氣是自己的責任 ．組織工作小組 ．唯有多工才得以生存 ．以一天為單位運用時間 ．以團隊為單位給予評價 4 將逆境轉換為動力 ．在不走運的日子裡，累積沉潛的力量 ．深度學習能讓思想變得更積極 ．意志消沉時，就跳一下吧！ ．長嶋茂雄和三浦知良受歡迎的原因 ．先吸引敵人，再出手攻擊 第三章 商務人士的必備策略 1 避開敵人的「實」，攻擊敵人的「虛」 ．社會上並非萬事都一板一眼 ．擊破上司和同事的虛 ．挽回劣勢的必殺技──以十攻其一 ．寫下失誤筆記，更瞭解自己 2 現代的「風林火山」 ．維護人際關係的風林火山 ．利用英文網頁，提升收集資訊的能力 ．開會要如《24反恐任務》般迅速 ．用五分鐘提振士氣的腦力激盪 ．善用公司外部人脈的機動力 3 簡單思考就能看到希望 ．將崎嶇的道路轉換為捷徑 ．速度導向的思考 ．分享危機意識 ．為對手留好後路 第四章 強大的組織能造就「將」 1 透過聊天能力，抓住下屬的心 ．不應對人抱有過高期待 ．只會當好人，不夠格擔任領導者 ．上司、前輩必須擁有閒聊的能力 2 按兵不動也是一種勇氣 ．你敢對主管提出異議嗎？ ．寫出所有利弊 ．負面判斷力的重要性 ．擁有撤退的勇氣 ．商務人士面臨的五個隱藏危機 3 透過共享資訊與經驗，加深彼此關係 ．想達到真摯，必須有足夠的決心 ．試著向下屬確認現況 ．在組織中辛苦過後的失敗，等同於勝利 ．綽號能加強凝聚力 ．對於社畜的建議 第五章 接下來，隨時準備迎戰 1 挽回劣勢的方法 ．不要總是怪罪運氣和老天 ．在工作中增加休息時間 ．坦然承認自己判斷失誤 ．從相近領域開始擴大工作範圍 2 壓力將增強組織 ．給予壓力是教育的基礎 ．日本人欠缺積極度 ．讓下屬破繭而出，是主管的職責 3 喚醒「漁夫DNA」吧！ ．審視勞力的資源分配 ．農耕民族將難以倖存 ．有些資訊必須靠親身體驗才能獲得
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