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聰明拒絕討厭工作的藝術:在這個時代,不能只是「當個好人」!所謂職涯,是從「逃跑」開始的
作者:
山本大平
分類:
行銷企管
/
經營學•成功典範
出版社:
悅知文化(精誠資訊)
出版日期:2024/10/16
ISBN:9786267537299
書籍編號:kk0590957
頁數:272
定價:
380
元
優惠價:
79
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300
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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內容簡介
作者介紹
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聰明拒絕討厭工作的藝術:在這個時代,不能只是「當個好人」!所謂職涯,是從「逃跑」開始的 商品簡介 在這個時代,不能只是「當個好人」 所謂職涯,是從「逃跑」開始的。 你對現在的工作感到滿意嗎?如果拒絕了討厭的工作…… 「肯定會有其他工作安排進來。」 「會讓上司感到困擾。」 「不想讓人認為自己能力不足。」 你是否也因此一直在職場上,扮演不適合自己的角色呢? 這樣的你,終究會過度消耗、一想到上班就覺得痛苦,變得與組織格格不入,甚至煩惱著是否要因此而換工作、調部門。 ☑ 這是一本讓你掌握自己人生的攻略! 面對「時間不夠」、「能力不到」、「毫無意義」的工作, 從此不再委屈求全。 ☑ 比工作能力更重要的是——「拒絕」的技巧! 專為20~30代的工作者量身打造,透過聰明拒絕,提升你的溝通能力、重塑個人品牌、進而拓展職涯的潛能。此外,作者還統整了各種技巧,讓你不再只憑「效益」來衡量工作,而是為新時代做好準備,掌握面對未來的武器,以邁向更理想的人生。 ☑ 在被交付了討厭的工作時,應該先思考的事: ✦這份工作對未來的你是否有好處? ✦為什麼明明你做不到,主管還要把這工作交給你? ✦你和公司的企業文化合得來嗎? ✦是否一味地接下眼前的工作,努力想改變自己呢? ☑ 從「勉強接受」到「聰明拒絕」的方法: ✦先表達我也想做,再說出做不到的理由。 ✦改變立場,把上司變成好隊友。 ✦理解工作背後的意義或目的。 ✦和主管打招呼時順便報告工作進度。
作者簡介 山本大平 Yamamoto Daihei 策略顧問、資料科學家。大阪府出身,京都大學能源科學研究所畢業。 2004年進入Toyota汽車公司,長期參與新車開發業務。除了曾於Toyota集團舉辦之資料科學競賽中獲得優勝之外,還獲得了副社長獎及常務役員獎。 轉職到TBS電視台後,參與如「日曜劇場」、「SASUKE」、「Record大賞」等許多重點節目的品牌重塑工作並大獲成功。 之後在埃森哲IT顧問公司累積了經驗,於2018年創立管理顧問公司F6 Design,藉由進一步改善Toyota式的問題解決法,開發出利用統計學的獨特行銷方法。擅長新企業╱事業的籌備與規劃、企業品牌重塑、AI應用等領域的顧問工作。近年來,也致力於組織管理及人才培育等人力資源領域的諮商服務。 曾任╱目前仍兼任從大型企業到新創公司等許多企業的重要職務,包括Accordia Golf的行銷長CMO、DMM.make AKIBA的策略顧問、SCENTMATIC股份有限公司的CMO等。 興趣是戶外活動、棒球。 2021年出版的第一本著作《豐田の溝通,比JIT更強的管理利器》銷量突破10萬冊,亦有其他諸多著作。 譯者簡介 陳亦苓 政治大學廣播電視系畢業,輔修日文,於日本留學及工作近四年。目前為自由譯者,擅長資訊類英翻中、日翻中。
目錄 前言 第1章:拒絕討厭的工作的好辦法 —真我— 當你被要求去處理討人厭的工作時 為了說服對方而改變「立場」 其實,你可以拒絕自己不喜歡的工作 主管並不瞭解你 保持「真我」 多裝傻,別光是吐槽 令主管困擾的真正理由 若是有時間但沒能力 第2章:討厭的工作可以不要做 —理解— 為什麼討厭那個工作? 「到底為了什麼而做這工作?」 若對方不告訴你工作的意義,那就該換人了 「做了對你有好處」是真的嗎? 絕不會被AI搶走的工作 主管本來就不是你的敵人 為什麼會出現沒意義的工作? 不是主管和公司的錯,更不是你的錯 「改變」的選項有3個 第3章:討厭的工作對自己有好處 —武器— 你現在討厭的工作日後會拯救你 工作不能用TP值來選 「偏見」會帶來損失 不需要設定目標 要做到什麼程度才能說是「足以勝任」 應以「千人中的第一」為目標的理由 與其一生專精一事,不如發展多元技能 依喜好選擇第二把刀 這世界需要的是二刀流 目標是成為「如佐田雅志般的」全才 「喜歡」要用動詞來判斷 判斷適不適合的方法 第4章:有些事情非得「換公司」才看得到 —異文化— 換公司是「必要」的事 透過換公司來體驗不同的文化 人事異動無法取代換公司 今後的社會人士將經歷八家公司 沒換過公司的人令人害怕 是無法適應這裡的企業文化,還是不適合? 要一點一滴地填補與真我之間的差距 長期持續的工作力比明年的年收入增加更重要 認為不換公司比較穩定的價值觀已過時? 如果突然換工作讓你感到害怕 能見到二十個人就能瞭解其文化 避免經由獵人頭公司或推薦雇用 沒應徵上只是因為他們覺得你「不適合他們的文化」 來時風光,離職時更要走得漂亮 第5章:自立門戶前先出國去看看 —彈性— 為什麼「有能力的人」都會去國外? 只有不必工作的人,不學英語也無所謂 不是為了擴大工作選項,而是要體驗更多文化 人生百年時代的「下一份工作」 即使創業,仍會留在手中直到最後的工作 第6章:如何應付討厭的工作 —隊友— 要成為能把討厭的工作轉出去的人 你討厭的主管不見得是你的「敵人」 首先要把眼前「非敵亦非友的人」拉到自己的陣線 當周遭都是隊友時,就可專注於只有自己能做的工作 不刻意建立的自我品牌 若你無論如何還是討厭眼前的工作 結語
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