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內容簡介
在今日競爭激烈的環境中¡A組織必¶·°l求成ªø才¯à生存¡A但是大家往往忽略了¡u成ªø也¯à導P滅亡¡v¡C 不½×在美國¡AÁÙ是在台灣¡A一九九○年代中晚期因不慎擴張¦Ó導P失敗例子比比皆是¡C但將企業失敗全盤歸³d於商業模式的先天不¨}或後天失½Õ¡A實在不¨¬以¸ÑÄÀ³\多Åé½è不¿ù的大型機構何以急ÁØ崩潰¡F也無法¸ÑÄÀ¡A¨º些已經提出十年的具Åé獲利p畫¡A但卻在不斷擴張的¹L程中猛然崩塌的新創事業¡C 成ªø¡A»ÝnÂÅ圖¡Fn去°£成ªø的·ÀI¡A則»ÝnÄ@景¡C具有Â×富企業ÅU問經Åç的作ªÌ在本書中勾勒出一幅建構»P實½îÄ@景的¸Ô細地圖¡A引導企業¶¶利¨«上成ªø之¸ô¡CÄ@景將不再是°ª掛牆上的¶H徵性¡u任務宣¨¥¡v¡A¦Ó是可成功實½î的成ªø力¶q¡C
作ªÌ簡介
組織專家Mark Lipton 紐約新學°|大學¡]New School University¡^米Äõ企管»P³£市政策研究所¡]Milano Graduate School of Management and Urban Policy¡^組織Åܲ管理½Ò程¡]Organizational Change Management program¡^主席¡A以及»â導力中心¡]The Leadership Center¡^的創¿ì人¡C 他是³Â州大學安Àq斯特分校管理學°|¡]School of Management at the University of Massachusetts at Amherst¡^博士¡A也曾在此授½Ò¡A並曾擔任企業及政府³¡ªù¸ê深管理¾務¡C 他對管理及策略ijÃD的研究和¨£¸Ñ發ªí於¡m哈佛商業µû½×¡n¡]Harvard Business Review¡^¡B¡m史¶©管理µû½×¡n¡]Sloan Management Review¡^¡B¡m管理ÅU問期刊¡n¡]The Journal of Management Consulting¡^等刊物¡A現在擔任¡m管理ÅU問期刊¡n的編¿è委員¡A並經常出席在美國¡B歐洲¡B南美及«D洲Á|¦æ的會ij和管理研°Q會¡C Mark創¿ì的立¹y¿Ô¸ßÅU問公司¡]Lipton & Co.¡^¡A¹L去二十五年來專注於協助組織»â導人管理大³W模的Åܲ¦æ動¡C
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