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讓你脫穎而出的履歷表
Resumes that get shortlisted: proven strategies to get the job you want
作者：
吉姆• 布萊特、瓊安•厄爾
譯者：
顏和正
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：CHEERS系列
出版社：
天下雜誌
出版日期：2009/7/22
ISBN：9789862410226
書籍編號：kk0244737
頁數：240
定價：
280
元
優惠價：
79
折
221
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
作者介紹
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讓你脫穎而出的履歷表 你的履歷表一定要有賣相！ 逐句剖析成功與失敗的履歷表，介紹重要的求職技巧，立即提升你的面試機會。 工作難找，更要把履歷表寫好！ 招募主管讀履歷表的時間不會超過兩分鐘，他們絕不會公開承認這件事，但是快速瞄一眼就將履歷表直接丟掉的事，確實大有人在。你要做的事就是要充分利用這個小小的機會之窗，將自己推銷給求才公司。你的履歷表一定要能包裝你！推銷你！你的履歷表一定要有賣相！ 你知道招募主管最在意履歷表中的哪些部分？哪些又是在履歷表中必須好好隱藏的起來的？怎麼寫、如何編，才能讓你的履歷表脫穎而出？成為招募者眼中的最佳人選？ 作者擁有二十多年的人資經驗，在本書中傾囊相授關於寫出一份成功履歷表的必殺技，包括版面設計很重要、一定要有推薦人、字體介於10~14級之間、用故事證明自己的能力、讓人眼睛一亮的關鍵字……等。 本書具體剖析履歷表成功與失敗的關鍵，提供重要的求職技巧，幫你打造黃金履歷表。
吉姆• 布萊特(Jim Bright) 職場管理公司Bright and Associates，www.brightandassociates.com.au)的老闆之一，提供個人、企業或是同儕專家關於職場發展的指導、評估與訓練。在國際與當地著名領導科學期刊上，發表許多職場相關的論文，並活躍於澳洲媒體。 瓊安•厄爾(Joanne Earl) 執業心理學家，她在人力資源各個不同領域、訓練與心理諮商工作上，有將近二十年的經驗，目前任教於新南威爾斯大學心理學院。專長組織心理學的研究，包括不同年紀的職涯規劃、精確的自我能力評量等等。
在一起，更好(中英對
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