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優勢工作哲學：用47個小原則創造大改變
作者：
服部周作
譯者：
林錦慧
分類：
財經投資
／
經濟
叢書系列：經營管理BM221
出版社：
美商麥格羅希爾
出版日期：2017/8/7
ISBN：9789863413585
書籍編號：kk0447799
頁數：264
定價：
340
元
優惠價：
79
折
269
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
作者介紹
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優勢工作哲學：用47個小原則創造大改變 不升遷，就淘汰──麥肯錫領導人日常 有些人能勝任世界最棒的工作，他們有什麼特別之處？ 升遷最快的麥肯錫顧問教你致勝47招 麥肯錫是全世界最知名的管理顧問公司。事實上「管理顧問」一詞根本就是為麥肯錫而生。麥肯錫為各大企業解決問題──全球200大企業中，有147家是他們的客戶；不僅如此，麥肯錫更是CEO的搖籃！ 「根據《今日美國報》（USA Today）的統計，全世界市值超過二十億美元的上市公司中，由出身麥肯錫的人擔任執行長的機率最高，有1/690；第二名連麥肯錫的背影都看不到，機率只有1/2150（也是一家顧問公司）。二○一一年，年營收超過十億美元的公司中，高層有150位是麥肯錫校友。更不用說，近幾年《財富》雜誌（Fortune）五百大企業執行長就有70位出身麥肯錫。」 因為一旦踏入麥肯錫，迎接你的就是全套領導力訓練──搞定客戶、解決問題、提升自己的能力、提升團隊的能力、創業……想不變成厲害的領導者都難！ 麥肯錫怎樣讓你成為厲害的領導者？ 只要四個階段的計畫，你的事業就能夠更上一層樓： 1‧ 全方面自我提升 2‧ 強化溝通技巧，理解並影響你的團隊與合作對象 3‧ 應用適用於不同工作現場的工具，提高生產力 4‧ 專注於目標，成為戰無不勝的領導者 淬煉自麥肯錫日常與優秀顧問經驗的47個原則，讓你站上成功事業的高峰。
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